Restaurant Manager
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa che ti permetta di inserirti in un contesto aziendale dinamico e stimolante?
Sei una persona precisa e che ama lavorare in team?
Ti piacerebbe lavorare nel settore Horeca?
allora questa è l'opportunità che fa per te!
Siamo Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane e per un'azienda multinazionale del settore, presente sul territorio nazionale con più di 100 punti vendita RICERCHIAMO UN/UNA
RESTAURANT MANAGER
La risorsa si occuperà della gestione organizzativa del ristorante gestendo un team di 4-5 persone.
Mansione e Responsabilità
- Strategie di vendita orientate al raggiungimento del KPI e dei risultati di fatturato
- Monitorare l'andamento economico-finanziario dell'attività
- Gestione merci, magazzino, logística
- Approvvigionamento delle scorte alimentari
- Assicurarsi che ogni membro del team abbia un comportamento professionale, proattivo nei confronti della clientela
- Gestione quotidiana del ristorante, assicurando professionalità e affiatamento del team
**Requisiti Richiesti**:
- Esperienza consolidata nella mansione di 5 anni
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici con particolare riferimento a MS Office
- Preferibile conoscenza della lingua inglese (Livello B1)
- Disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel week-end
- Flessibilità oraria
Competenze Trasversali
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Problem solving
- Gestione dello stress
- Capacità di pianificazione, raccolta dati ed organizzazione
- Leadership
- Orientamento al risultato
Offerta Contrattuale
Si offre inserimento al 5 livello del CCNL TURISMO/PUBBLICI ESERCIZI, con iniziale formazione retribuita di 2 mesi
Facciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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