Restaurant Manager Milano

Restaurant Manager
Milano
Lombardia, Milano

D. M. O. , primario retailer veneto con oltre 300 negozi in tutta Italia, ricerca per il nuovo nuovo ristorante di Milano ad insegna Lob's un Restaurant Manager.

Lob's è il nuovo ed originale modo di mangiare pesce e crostacei che propone piatti di tradizione USA ma non solo.

Ti verrà spontaneo scegliere infatti, una zuppa della Louisiana, un panino con l'astice del Maine o delle Albondigas spagnole.

Pranzare o cenare da Lob's, significa viaggiare alla scoperta delle migliori specialità marinare del mondo, con prezzi accessibili a tutti, per gustare sia sfiziosità veloci sia piatti unici e completi.

Lob's è perfetto per passare una serata informale con gli amici o con la famiglia, in un locale easy e accogliente in vero stile marinaro nord-americano, dove trovi un'atmosfera unica ispirata ai tipici locali dell'East Coast.

Sei la persona giusta per noi se:

- sei un USA Lover.

Il/la nostro/a Restaurant Manager è il primo Ambassador del brand;

- hai una forte predisposizione e attitudine all'accoglienza, sei customer oriented, hai estrema attenzione nella gestione del cliente;

- sei in grado di trasmettere coordinamento, gestione e motivazione allo staff, con supporto operativo di sala;

- hai Spirito di iniziativa;

- sei d'accordo anche tu che Together is better!

Il/La nostro restaurant manager è una persona fortemente socievole ed empatica, brillante e sorridente, amante del contatto con le persone;

- sei Curioso, interessato, veloce nell'apprendimento;

- sei Appassionato/a del mondo della ristorazione;

- sei Disponibile e flessibile coerentemente agli orari della ristorazione.

Completano il profilo:

- atteggiamento positivo e proattivo, entusiasmo e orientamento al Team Work;

- conoscenza della lingua inglese;

- residenza a Padova o primi limitrofi;

- attitudini organizzative e di gestione;

- significative esperienze lavorative nel settore ristorativo.

Cosa offriamo:

- inquadramento e retribuzione coerenti con il livello di esperienza raggiunto, possibilità di crescita in un ambiente dinamico, giovane e in espansione;

- gestione della turnistica lavorativa ben definita con riposi e giorni liberi in linea con la normativa vigente;

- training e affiancamento iniziale;

- corsi di formazione e aggiornamento periodici;

- inserimento finalizzato all'assunzione e alla stabilizzazione del contratto a tempo indeterminato.