Restaurant Store Manager Roma Centro
FILIALE: ROMA HORECALa filiale Horeca di Gi Group Spa via Nazionale - Roma, specializzata nel settore della ristorazione ricerca per ristorante catena della ristorazione commerciale: RESTAURANT STORE MANAGER ROMA CENTRO La risorsa prescelta si occuperà della supervisione e dell'organizzazione dell'intero punto vendita con il coordinamento delle risorse e della gestione della cassa oltre che dei KPI's in un contesto moderno, dinamico e strutturato.
Il nostro candidato ideale è fortemente interessato al mondo della ristorazione e motivato alla crescita professionale, ha ottime doti relazionali e di leadership. . Requisiti richiesti per il ruolo: - Esperienza pregressa nell'analogo ruolo - Capacità di organizzazione e coordinamento - Gentilezza e cortesia - Gradita conoscenza della lingua inglese - Organizzazione del punto vendita e delle priorità - Assicurare la migliore customer experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto - Analisi e gestione dei KPI's e raggiungimento degli obiettivi - Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria) - Controllo dello stock (ordini, inventari etc) - Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali - Organizzare e monitorare le formazioni on the job - Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo Offerta contrattuale: - Contratto full time a tempo determinato diretto in azienda finalizzato alla stabilizzazione e con possibilità di crescita interna - Ccnl: Turismo pubblici esercizi - II livello - Turni: unici dal lunedi alla domenica con uno o due riposi a settimana Sede di lavoro : Roma centro Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr
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