Retail - Area Manager BOLOGNA

Retail - Area Manager
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Stiamo ricercando un profilo di un Retail Area Manager Emilia Romagna/Toscana( gestione di 20 stores) per un'importante realtà retail italiana, leader di mercato. Il profilo manageriale si occuperà di :• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività per i Punti Vendita assegnati, proponendo soluzioni sempre migliorative sulla base dell'analisi dei report economici;• Gestire l'andamento dei Punti Vendita assegnati nel rispetto dei kpi definiti (assortimento, conversion rate, pezzi per scontrino, rotazione, allestimento, etc.

), assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali, di marketing e di visual merchandising Aziendali;• Garantire la migliore efficacia dei team di negozio gestendo nella maniera più efficace i processi di selezione, formazione e motivazione del personale, nonché assicurando la migliore gestione delle risorse assegnategli in collaborazione con la Direzione Risorse UmaneIl candidato ideale ha un ottimo standing, ottime doti relazionali e di leadership, è dinamico/a e fortemente orientato/a agli obiettivi. Completano il profilo dinamismo, propositività e passione per il retail. Sono richieste una solida formazione universitaria, un'ottima cultura generale, e una significativa esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe di Retail Area Manager in aziende del settore retail modernamente orientate. La posizione, che dovrà avere base preferibilmente in Toscana o Emilia Romagna, richiede ampia disponibilità alla mobilità su porzioni di territorio nazionale.

Stiamo ricercando un profilo di un Retail Area Manager Emilia Romagna/Toscana( gestione di 20 stores)per un'importante realtà retail italiana, leader di mercato. Il profilo manageriale si occuperà di :• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività per i Punti Vendita assegnati, proponendo soluzioni sempre migliorative sulla base dell'analisi dei report economici;• Gestire l'andamento dei Punti Vendita assegnati nel rispetto dei kpi definiti (assortimento, conversion rate, pezzi per scontrino, rotazione, allestimento, etc.

), assicurando la corretta applicazione delle politiche commerciali, di marketing e di visual merchandising Aziendali;• Garantire la migliore efficacia dei team di negozio gestendo nella maniera più efficace i processi di selezione, formazione e motivazione del personale, nonché assicurando la migliore gestione delle risorse assegnategli in collaborazione con la Direzione Risorse UmaneIl candidato ideale ha un ottimo standing, ottime doti relazionali e di leadership, è dinamico/a e fortemente orientato/a agli obiettivi. Completano il profilo dinamismo, propositività e passione per il retail. Sono richieste una solida formazione universitaria, un'ottima cultura generale, e una significativa esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe di Retail Area Manager in aziende del settore retail modernamente orientate. La posizione, che dovrà avere base preferibilmente in Toscana o Emilia Romagna, richiede ampia disponibilità alla mobilità su porzioni di territorio nazionale.

* Per procedere con l'iscrizione all'offerta ènecessario registrarsi Via Piero della Francesca, 38 20154 Milano Capitale sociale: euro 25. 000, 00 i. v. - P. I.

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