Retail Area Manager- Estero
Per azienda cliente di abbigliamento donna, segmento premium, stiamo cercando un/una:Principali responsabilità:Gestione operativa e qualità: presidio dei processi e procedure operative, sviluppo manualistica, livello di servizio, qualità, sicurezza. Gestione del personale: selezione e sviluppo delle risorse umane, coordinamento team operativi dei punti vendita dell'area assegnata;Conto Economico: presidio raggiungimento target di P&L, produttività e costo del personale, gestione vendite, gestione costi di funzionamento;Definizione e realizzazione degli obiettivi commerciali: gestione budget, action plan e stock;Coordinamento Field Vs Staff: gestione e coordinamento delle attività di "service" degli uffici centrali vs. negozi;Valutazione del mercato di riferimento, selezione e gestione partner locali/agenti per sviluppo mercati export;Collaborazione con la Direzione Stile per definire strategia, composizione della collezione e piano delle consegne;Gestione delle campagne vendita in showroom: formazione team di vendita, raccolta ordini collezione e scelta assortimento per i diversi mercati;Stretta collaborazione con gli altri dipartimenti di sede (Retail Planning, Marketing, VM, HR, Finance);Supervisione dell'immagine negozi e dell'esperienza cliente;Gestione progetti per le nuove aperture. Competenze:Il candidato ideale ha maturato una pluriennale esperienza in ambito Retail, ricoprendo il ruolo di Area Manager o Retail Manager e conosce in modo approfondito i mercati esteri (in particolare UK, Germania, Polonia, Middle East). Viene richiesta una fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di un'altra lingua straniera costituirà titolo preferenziale. Comprovata conoscenza dei principali sistemi gestionali e pacchetto office. Sede di lavoro: Milano #J-18808-Ljbffr
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