Retail Area Manager (Settore Di Provenienza Fashion Salerno

Retail Area Manager (Settore Di Provenienza Fashion
Salerno
Campania, Salerno

Per importante azienda cliente settore FASHION

RETAIL AREA MANAGER (proveniente dai settori Fashion o Retail o Cosmetica)

Attività

Partecipazione alla definizione di budget e forecast del costo del personale per ogni negozio e verifica del rispetto del costo del personale

Applicazione del modello di servizio attraverso la formazione degli Store Manager e verifica che gli stessi contribuiscano alla formazione di tutto il personale di vendita sulla conoscenza dei prodotti, dei materiali e dei brand

Verifica della correttezza della programmazione oraria del personale fatta dagli Store Manager

Valutazione delle prestazioni del personale di vendita fornendo feedback alla Direzione, proponendo percorsi di crescita, valutando le politiche retributive, o, se necessario, richiedendo l'adozione di azioni disciplinari

Reclutamento e selezione degli Store Manager in collaborazione con le Risorse Umane; supporto agli Store Manager nel reclutamento e selezione del personale di vendita

Applicazione e verifica del rispetto di tutte le policy e linee guida definite dall'HQ con l'ausilio degli Store Manager

Coordinamento di tutte le attività necessarie nei casi di nuove aperture, restyling, re-location

Controllo della manutenzione dei punti vendita con la relativa apertura di ticket e la verifica della loro evasione in coordinamento con l'Ufficio Tecnico

Identificazione di nuove opportunità di business e location strategiche per nuove aperture

Requisiti

Aver maturato almeno 4 anni di comprovata esperienza nel ruolo

Provenienza dai settori Fashion o Retail o Cosmetica

Aver maturato esperienza nel coordinamento e gestione di risorse

Buon utilizzo di Excel e del pacchetto Office in Generale

Disponibilità a frequenti viaggi nel Centro e Sud-Italia ( Umbria, Marche, Lazio, Campania, Calabria e Sicilia principalmente)

Possesso di Patente B

Soft Skills

Capacità di leadership, orientamento al risultato, forti doti commerciali e di empatia.

Inquadramento

**Tipologia contrattuale**: tempo determinato o indeterminato in assunzione diretta con l'azienda

CCNL Commercio (14 mensilità)

RAL 25. 000 - 35. 000 Euro (da definire in base all'esperienza e previa verifica buste paga precedenti)

**I valori che ci contraddistinguono**: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).