Retail Sales Manager - Settore Edile Milano

Retail Sales Manager - Settore Edile
Milano
Lombardia, Milano

Il nostro cliente è un'importante realtà internazionale, **leader nel settore dei serramenti**, dove le finestre diventano elementi protagonisti della decorazione, dell'isolamento acustico e del risparmio energetico. L'Azienda offre servizi di consulenza, progettazione, vendita, montaggio di finestre, porte finestre, scorrevoli e porte di ingresso in PVC e alluminio, sia per il mercato B2B che B2C.

Per l'ulteriore sviluppo e strutturazione del reparto commerciale, ci ha incaricato di ricercare un:

**RETAIL SALES MANAGER

**SETTORE EDILE

**Posizione**:

Il / la Candidato / a ideale ha maturato** esperienze precedenti in ruoli analoghi di circa 4 / 5 anni**. ** Ha spiccate doti imprenditoriali, commerciali e di motivazione della forza vendita affidata, idealmente nel settore edilizia.

**Principali responsabilità, riportando all'Amministratore Delegato**:

- Sviluppare e implementare le strategie di vendita efficaci per massimizzare sia il fatturato, sia l'utile in tutti gli showroom.

- Gestire e sviluppare i responsabili commerciali dei singoli showroom, stimolando l'efficacia e il raggiungimento degli obiettivi concordati;

- Pianificare e definire gli obiettivi di vendita, collaborando con i Responsabili di showroom per definire i target sulla base del mercato di ogni Regione;

- Lavorare sui processi interni dei singoli showroom, costruire o rafforzare la squadra commerciale e i team di supporto (tecnici e operativi)

- Coordinare e monitorare le attività dei singoli showroom, dalla vendita alla posa in opera.

- Analisi di mercato: monitorare costantemente le tendenze del mercato, regolamenti, nuovi players e adattare le strategie di vendita di conseguenza.

**La figura ricercata collaborerà con i seguenti principali reparti dell'Azienda**:

- Responsabili showroom;

- Operations: nelle nuove aperture degli showroom;

- Marketing: nel coordinamento dei nuovi lanci eventi, comunicazione promozionale;

- HR: nell'aggiornamento dei programmi di formazione técnica, di prodotto e skills;

- Controlling: per l'analisi dei profitti, dei costi e dei relativi margini.

**Requisiti**:

**Formazione e requisiti tecnici**:

- Dimostrata esperienza commerciale nel raggiungimento degli obiettivi;

- Dimostrata esperienza di gestione di squadre e organizzazione;

- Gradita Laurea in materie economiche o affini;

- Conoscenza del disegno tecnico ed edile.

**Completano il profilo**: un approccio al lavoro curioso, concreto e orientato al risultato, unitamente a spirito di intraprendenza, autonomia, pianificazione e leadership.

**Altre informazioni**:

Sede di lavoro**:Milano, con possibilità di trasferte in tutta Italia.