Retail Supervisor - Area Triveneto Verona

Retail Supervisor - Area Triveneto
Verona
Veneto, Verona

Company Description

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno.

Prima azienda di confezione italiana, nata nel 1951, con l'intento di proporre abbigliamento femminile "haute de gamme" prodotto secondo processi industriali d'eccellenza.

Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

- 9 brands

- 60+ collezioni per stagione

- 14. 000. 000+ capi venduti all'anno

- 105 Paesi nel mondo

- 2. 500+ negozi monomarca

- 10. 000+ negozi multimarca

- 27 lingue parlate

- 5. 500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

Nel 2013 è nata la Digital Division, con l'obiettivo di integrare gli asset digitali dell'azienda, nonché le soluzioni e i servizi relativi all'e-commerce e al marketing digitale

Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Teamscopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!

YouAreWelcome #JoinUS

Se hai una forte passione per il mondo Fashion Retail e desideri accrescere le tue competenze manageriali, non lasciarti sfuggire l'opportunità di unirti al Gruppo Max Mara in veste di **Retail Supervisor.

Il Retail Supervisor è responsabile della gestione di tutti i punti vendita assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi quali-quantitativi, in termini economici e di corretta immagine del Brand.

**Quali saranno la tua responsabilità?

- Raggiungere i target di business, quali budget, fatturato e redditività, e promuovere la crescita dei punti vendita della tua area di riferimento

- Migliorare e gestire l'immagine dei punti vendita, le prestazioni dello staff ed i prodotti, al fine di garantire un servizio di alta qualità al cliente

- Gestire il personale dei punti vendita, dalla selezione all'assegnazione di obiettivi mirati al raggiungimento delle aspettative di performance, promuovendo attività formative

- Monitorare le attività in corso nei punti vendita in modo da mettere in atto soluzioni rapide e strategiche, in accordo con gli standard aziendali

**Qualifications** Se hai

- Una laurea triennale, preferibilmente in materie economiche

- Precedente esperienza nel ruolo di almeno due anni

- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)

- Disponibilità a viaggiare (più del 70% del tempo)

- Ottima capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente priorità e stress

**e last but not least #Passion4Fashion

**Candidati all'opportunità!