Retail Support And Reporting
About The Role**:
Entain is one of the world's largest sports betting and gaming groups, operating both online and in the retail sector. With offices across five continents and licences in more than 20 countries, we operate some of the most well-known and iconic brands in the industry with more than 250 years of combined history - names such as Ladbrokes, partypoker, bwin and Coral.
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**ATTIVITA'
- Gestione delle richieste di Affiliazione con aggiornamento Database
- Gestione, attraverso apposito gestionale di tutti i processi amministrativi legati al ciclo di vita dei punti vendita
- Supporto al Reparto Commerciale attraverso attività di reportistica sulle performance dei punti vendita
- Monitoraggio delle attività di ispezione dei punti vendita da parte degli Area manager.
- Monitoraggio delle chiusure non autorizzate dei DPV recuperando e controllando i feedback e le problematiche connesse
- Gestione Archivio Cartaceo e Digitale dei documenti commerciali
**CARATTERISTICHE
- Laureato o diplomato
- Esperienza richiesta 1-2 anni, maturata in attività amministrative o commerciale di supporto alla rete esercenti
- Ottima capacità di gestire e trattare con confidenzialità le informazioni con le quali si entra in contatto
- Capacità di muoversi in autonomia
- Abilità di lavorare in team
- Ottime doti analitiche, capacità organizzative e padronanza dei numeri
- Forte capacità di analisi e sintesi, orientamento ai risultati, intelligenza relazionale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel
- Buone capacità relazionali e "customer oriented"
- Buona conoscenza della lingua inglese è titolo preferenziale ma non essenziale
- La posizione è full time
**About The Company**:
We're Entain. Powered by our very own technology and building products that push boundaries, Entain is home to a global family of more than 25 well-known brands and over 24, 000 people, but we all play for the same team. When we win, we win together. Our vision is to be the world leader in betting, gaming and interactive entertainment by bringing moments of excitement into people's lives. We will achieve this through our focus on sustainability and growth, driving change in the fast-paced world of entertainment.
**Diversity and inclusion at Entain
As a global employer, Entain is committed to providing a safe, fun, and inclusive culture where our people feel like they truly belong. We are a multicultural business that values, celebrates and respects individual differences, so whatever your sexuality, gender, gender identity, ability, age, race, religion or belief, you will have a voice here, and the space to do your best work. Our diverse internal networks provide the support for you to express your views and make a positive difference.
**Wellbeing at Entain
We want our employees to feel healthy and supported at home and at work. That's why we have our Well-me programme, which provides information, tools and training to help our people look after their mental and physical wellbeing in ways that matter to them.
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