Revenu Manager Multi-Site
Description de l#39;entrepriseRejoignez une équipe dynamique et façonnez la stratégie de plusieurs hôtels !À propos de nousibis Bordeaux Lac: Hôtel de 116 chambres, restaurant Courtepaille, deux salles de séminaire de 80m2 chacune.
Environnement, à deux minutes de la rocade de Bordeaux.
A deux pas du Palais des Congrès, du Parc des expositions, du stade Matmut. ibis Bordeaux Gare Saint Jean 80 chambres 3 Etoiles dans une zone fortement concurrentiel dans un quartier de gare en pleine restructuration. ibis Bordeaux Bastide 92 chambres 3 Etoiles situé rive droite de bordeaux, zone primaire en plein développement. et proche du quartier belvédère. Description du posteVotre missionEn tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels.
Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux. Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées. Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché. Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité. Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc. )
et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel. Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats. Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d'action pour anticiper et surperformer. Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d'hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance. QualificationsExpert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS). Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition. Esprit analytique : Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d'optimisation. Informations supplémentairesCe que nous offronsUne rémunération attractive selon profil sur 13 mois, avec 15% de primes sur objectifs. Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique. Télétravail et flexibilité dans l#39;organisation de votre emploi du temps. Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels. De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport). Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.
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