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La risorsa, a diretto riporto del responsabile, si occuperà di:
Attività di recruiting: pubblicazione annunci, contatto con potenziali candidati, gestione dei colloqui di selezione Gestione dei rapporti con le società di ricerca e selezione e con le agenzie per il lavoro Supporto nelle attività di tipo amministrativo Contatto diretto con il Plant per la definizione dei bisogni di personale Gestione parco macchine Requisiti:
Esperienza di due o tre anni in ambito risorse umane, in particolare in attività di ricerca e selezione del personale Passione e motivazione per l'ambito delle risorse umane Preferenziale buona conoscenza della lingua inglese Capacità organizzative, di lavoro in team e problem solving Inserimento tramite agenzia o inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato, Ral indicativa 21/24k.
Mensa aziendale.
Non è previsto smart working.
Inserimento immediato.
Tipo di contrattoContratto a tempo indeterminato Condividi questo annuncio di lavoro
#J-18808-Ljbffr
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