[Ricerca Urgente] Chief Operating Officer
(Ricerca Urgente) Chief Operating Officer Milano - un giorno fa
Descrizione del posto vacante
COO - Chief Operating Officer - Novembre 2024
Chi siamo
Foorban è il partner food e wellbeing delle aziende innovative.
L'azienda nasce nel 2016 con un modello inedito sul panorama nazionale della ristorazione: è infatti il primo food delivery dedicato alla pausa pranzo a controllare tutto il processo, dalla produzione alla consegna, in modo agile e integrato.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di una figura fortemente motivata, dotata di spiccate hard e soft skills.
"Contribuire a creare un miglior ambiente di lavoro rendendo semplice mangiare sano" è la nostra missione ed è fondamentale che il candidato la senta propria.
Cerchiamo una risorsa con un profilo business, strategy, operations che avrà il compito di guidare tutto il team di Ops a cui fanno capo diversi dipartimenti.
Il/la candidato/a ideale è una persona:
Motivata: trovi in modo naturale il senso delle tue azioni e sproni il team a seguirti.
Autonoma: sai tradurre la strategia aziendale in obiettivi misurabili e iniziative che ne massimizzino la realizzazione.
Organizzata: tempo e risorse sono le variabili delle tue decisioni e lavori sempre attraverso il concetto di priorità.
Analitica: sei dotato di uno spiccato Business Acumen, ragioni e rispondi solo se data-driven.
Metodica: studi, crei, applichi, ragioni, rifai, controlli.
Critica: non ti accontenti di un output ma ne approfondisci cause ed effetti.
Pratica: sai passare da un ragionamento ad un altro senza perdere il filo e l'obiettivo del discorso.
Ambiziosa: ti poni l'obiettivo di migliorare costantemente come persona, professionista, manager.
Cosa farai
Sarai il collante tra tutti i dipartimenti.
Sviluppo tools per implementazione nuovi processi e ottimizzazione di quelli esistenti.
Lavoro a quattro mani con co-founder e CEO per l'analisi trimestrale della strategia.
Gestione team operativo, pianificazione e prioritizzazione scelte mantenendo controllo del budget.
Proposta e implementazione di nuove iniziative per lo sviluppo di un management system.
Must have:
Laurea magistrale in Management o Ingegneria.
4-5 anni almeno di esperienza in ScaleUp o consulenza strategica.
Precedente esperienza nella gestione di un team di almeno 4-5 persone.
Padronanza lingua inglese.
Spirito imprenditoriale.
Cosa Offriamo
Un ambiente di lavoro super dinamico, orizzontale, inclusivo.
Pranzo Foorban offerto in ufficio.
Contratto a tempo Indeterminato full-time CCNL commercio.
RAL 80-100k + variabile in base ad esperienza.
Sede lavorativa: Via Magenta 77, Rho (MI)
#J-18808-Ljbffr
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