Risorsa Junior Hr
Attività:
La risorsa Junior supporterà i colleghi Senior di Roma da un punto di vista tecnico - operativo (analisi dei dati, analisi normative, realizzazione di output ed affiancamento sui clienti) in particolare:
Consulenza e fairness opinion sui compensi
Definizione di pacchetti retributivi e sistemi di PF management, piani di incentivazione di breve e medio-lungo termine
Definizione fasce gestionali
Relazione sulla Remunerazione
Indagini retributive: studio sui compensi FTSE MIB, Top Executive Italia, Gender Diversity nel mercato italiano
Definizione della politica retributiva dell'azienda
Processi di trasformazione per allineare strategia e assetto organizzativo
Valutazione delle posizioni aziendali tramite metodologia specifica.
Skills richieste:
Laurea almeno Triennale in Economia o laurea equivalente
Competenza in MS word, excel, power point
Capacità di rispettare le scadenze
Buona conoscenza della lingua inglese
Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ambito compensation & benefit
Cosa vogliamo offrirti:
Vogliamo offrirti un'esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:
Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all'innovazione;
Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita;
Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business;
Lavorare su progetti e tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse;
Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.
Questa è la tua opportunità per sviluppare le tue competenze!
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Disponibilità:
- Turno diurno
-
Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Caserta
Campania, CasertaAggiunto: 19. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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