Risorsa Umana Bardi

Risorsa Umana
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

La nostra azienda si propone come un punto di riferimento nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti, con un obiettivo chiaro: trasformare i talenti emergenti in dirigenti competenti e imprenditori di successo.

Crediamo fermamente che il potenziale di ogni individuo possa essere sviluppato attraverso un percorso di apprendimento strutturato e personalizzato.

Offriamo un ambiente stimolante e interattivo, dove i partecipanti possono apprendere non solo le competenze tecniche, ma anche le soft skills fondamentali per una carriera di leadership.

I nostri programmi formativi comprendono sessioni di mentoring con esperti del settore, workshop pratici e seminari su tematiche chiave come la gestione del team, la comunicazione efficace, la pianificazione strategica e la risoluzione dei problemi.

Inoltre, promuoviamo l'importanza della cultura aziendale e delle abitudini di lavoro positive, incoraggiando i partecipanti a sviluppare un mindset orientato all'innovazione e alla crescita continua.

Attraverso simulazioni e casi studio reali, i nostri corsi preparano i futuri dirigenti a affrontare le sfide del mercato e a prendere decisioni informate.

Il nostro approccio è altamente collaborativo: incoraggiamo il lavoro di squadra e lo scambio di idee, creando una rete di supporto vincente.

Siamo convinti che il miglior modo per apprendere sia condividere esperienze e conoscenze, costruendo relazioni durature.

In sintesi, la nostra missione è fornire ai nuovi dipendenti le chiavi per diventare leader ispiratori e imprenditori capaci di apportare un cambiamento positivo nel loro contesto lavorativo.

Unisciti a noi per intraprendere un viaggio di crescita personale e professionale, dove il tuo futuro può davvero prendere forma!

La persona riporterà al Direttore delle Risorse Umane e sarà coinvolta nelle seguenti attività: Gestione dell'archivio cartaceo e digitale Supporto operativo ed organizzativo del Direttore delle Risorse Umane nella Gestione agenda con predisposizione di appuntamenti e pratiche Attività di segreteria Requisiti: Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta Ottima padronanza nell'utilizzo del software per supporto al controllo presenze.

Buona conoscenza del pacchetto Office e propensione all'utilizzo dell'informatica.

AVRANNO TITOLO PREFERENZIALE: Residenti in zona o paesi limitrofi ed automuniti.

Pregressa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane o Segreteria Altre informazioni: Cosa Offriamo: Inquadramento e retribuzione in base all' esperienza del candidato/a.

Percorso formativo, che sarà realizzato in azienda e avrà l'obiettivo di far comprendere la realtà operativa aziendale.

Contratto di lavoro : Tempo full time, contratto commercio Sede di lavoro : Segrate/Peschiera Borromeo Benefit : Computer aziendale Parcheggio libero Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Piano di crescita professionale e personale Bonus Quattordicesima Tredicesima Altre informazioni Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Privacy: il trattamento dei dati personali pervenutisi svolgerà in conformità al D. Lgs 196/2003 come modificato ai sensi della 101/2018 in adempimento del regolamento europeo 769/201. Ristopiù Lombardia Spa, Società Benefit a Socio Unico rispetta il principio di parità retributiva a parità di mansione.