Risorse Umane Lazio

Risorse Umane
Roma
Lazio, Lazio

HR Specialist La risorsa selezionata si occuperà della definizione e implementazione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale, collaborando con il management.

La risorsa si dedicherà in particolare a: Gestione diretta dei processi di recruiting (e. g.

job posting, screening candidature, colloqui e valutazione dei candidati) e onboarding in azienda, favorendo un dialogo di conoscenza tra la struttura ed i nuovi assunti ed un'efficace integrazione nella cultura dell'azienda; Implementazione di piani, politiche, iniziative di sviluppo al fine di garantire una gestione efficace del personale, con particolare attenzione allo sviluppo dei percorsi di crescita e di formazione, di Talent Management e alle strategie di retention; Monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei programmi di formazione; Supervisione di tutti gli aspetti giuslavoristici relativi alla gestione del personale; Gestione dei processi di valutazione delle prestazioni, fornendo indicazioni e supporto a manager e dipendenti per facilitare un feedback costruttivo e la definizione degli obiettivi; Implementazione e gestione del sistema di welfare aziendale; Sviluppo e implementazione di programmi per il miglioramento del benessere aziendale e dell'engagement dei dipendenti; Gestione e partecipazione ad iniziative di Team Building e Employer Branding; Supervisione e coordinamento di tutte le azioni relative alla disciplina H&S.

Desideriamo entrare in contatto con candidate/i che abbiano almeno 5 anni di esperienza pregressa in area HR in contesti di aziende di consulenza, con un focus sulla selezione, la formazione, lo sviluppo di piani di carriera e di processi HR.

Si richiedono inoltre una laurea in area psico-sociale ed una buona conoscenza dell'inglese.

Sede di lavoro: Roma