Risorse Umane
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- Definire e concordare strategie di assunzione.
- Effettuare i colloqui seguendo precise linee guida fornite dall'azienda.
REQUISITI RICHIESTI:
- Capacità di problem solving
- Predisposizione a lavorare in team e per obbiettivi.
- Conoscenza del pacchetto office ( world e excell).
BENEFIT:
- Orario flessibile.
- Gestione personale dell'agenda.
- Formazione e supporto.
- Premi produzione - Bonus.
- Possibilità di crescita personale in azienda.
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