Risorse Umane - Hr
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**Mansioni principali**:
- gestione dei turni di lavoro dei dipendenti;
- organizzazione delle postazioni di lavoro;
- gestione delle presenze.
**Requisiti**:
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- competenze informatiche;
- doti relazionali.
**Offerta e benefit**:
- contratto a tempo determinato con finalità all'assunzione definitiva in azienda;
- full time;
- buoni pasto;
- parcheggio privato.
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