Risorse Umane - Hr
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Mansioni principali:
- gestione dei turni di lavoro dei dipendenti,
- organizzazione delle postazioni di lavoro,
- gestione delle presenze.
Requisiti:
- ottime capacità comunicative e relazionali,
- competenze informatiche,
- doti relazionali.
Offerta e benefit:
- contratto a tempo determinato con finalità all'assunzione definitiva in azienda,
- full time,
- buoni pasto,
- parcheggio privato.
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