Risorse Umane/Ufficio Personale
Posizione**: Amministrazione del personale
**Area/Dipartimento**: Ufficio HR - Sede Di Bussolengo
**Riporta a**: Amministratore
**Principali mansion**i:
- Assunzione e inserimento del personale
- Organizzazione corsi di formazione e visite mediche
- Predisposizione dei turni di lavoro e analisi delle presenze
- Raccolta richieste di ferie e permessi
- Consegna DPI e verifica corretto utilizzo
- Consegna cedolini e raccolta richieste di approfondimento
Titoli, prerequisiti, esperienza: preferibile precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
**Conoscenze di base richieste**: Ottimo livello del Pacchetto office e predisposizione informatica Conoscenze linguistiche: italiano avanzato, inglese avanzato
**Competenze tecniche**: saper leggere un cedolino, capacità utilizzo software presenze, conoscenza normativa dell'amministrazione del personale
**Competenze trasversali**: capacità comunicative, curiosità, problem solving, professionalità, propositività, rispetto ed empatia.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Stipendio: €1. 100, 00 - €1. 700, 00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Bonus annuale
- Premio di produzione
- Tredicesima
Esperienza:
- Ufficio Personale: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Un'unica sede
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