Roster Mediatori Interculturali On Call - Msf Italy - Agrigento - People On The Move Project
Iscriviti o accedi per trovare il tuo prossimo lavoro Accedi per candidarti per il ruolo Roster Mediatori/trici Interculturali On Call - MSF Italy - AGRIGENTO - People On The Move Project presso Medici Senza Frontiere Médecins Sans Frontières (MSF), che in italiano si traduce come Medici Senza Frontiere, è stata fondata nel 1971 a Parigi da un gruppo di giornalisti e medici.
Offriamo assistenza medica a persone colpite da conflitti, epidemie, disastri o esclusione dall'assistenza sanitaria.
I nostri team sono composti da decine di migliaia di professionisti sanitari, personale logistico e amministrativo, uniti dalla nostra Carta dei Principi.
Le nostre azioni sono guidate dall'etica medica e dai principi di imparzialità, indipendenza e neutralità.
Nel 2020, il centro operativo di MSF Belgio ha trasferito la responsabilità dell'implementazione delle loro operazioni in Italia a MSF Italia, con il mandato di concentrarsi sulle problematiche legate alla migrazione.
Il progetto "People On the Move" si concentra ad Agrigento, fornendo assistenza sanitaria di base tramite cliniche mobili.
La nostra popolazione target è principalmente costituita da persone in transito.
Definizione del roster I candidati selezionati entreranno a far parte del "Roster di mediatori interculturali a chiamata" del Progetto People on the Move di Agrigento.
A seconda delle esigenze, i professionisti che fanno parte del roster possono essere contattati per un incarico specifico.
Far parte del roster non garantisce di essere contattati.
Scopo principale e responsabilità Sostenere la comunicazione e l'interazione tra i beneficiari (persone migranti e persone rifugiate) e gli operatori sanitari nel paese ospitante, affrontando le conseguenze delle barriere linguistiche, delle differenze socio-culturali e della discriminazione, seguendo i protocolli e le procedure di MSF, per migliorare l'accesso a cure sanitarie di qualità e ad altri servizi rilevanti.
Responsabilità Fornire un'interpretazione di qualità e culturalmente sensibile tra gli operatori sanitari e il paziente (tri-dialogo) nella sua lingua madre (lingua di origine / lingua di destinazione).
Assistere gli operatori sanitari e i pazienti nell'affrontare le conseguenze negative delle differenze socio-culturali.
Accompagnare e seguire i beneficiari per le referenze (strutture sanitarie e sociali) quando necessarie.
Partecipare alle riunioni di gestione dei casi e alle riunioni mediche.
Insieme ai membri pertinenti del team di progetto, fornire informazioni ai beneficiari sull'uso del sistema sanitario e di altri servizi di supporto.
Contribuire alla comprensione del contesto e alla raccolta di dati su questioni mediche/umanitarie Garantire un'interpretazione linguistica e interculturale di qualità durante la raccolta di testimonianze.
Supportare l'amministrazione delle valutazioni/sondaggi quando necessario.
Riferire tutte le informazioni importanti espresse dai beneficiari e dalle comunità.
Quando richiesto, supportare altre attività di MSF, garantendo riservatezza, imparzialità e neutralità.
Responsabilità specifiche di contesto Ad Agrigento, MSF interviene con una clinica mobile nei centri di accoglienza per adulti e minori della provincia, fornendo assistenza sanitaria di base e supporto per la salute mentale.
Istruzione Istruzione secondaria (essenziale) Laurea in scienze sociali, comunicazione o insegnamento (auspicabile) Formazione in interpretazione o mediazione interculturale (auspicabile) Esperienza Esperienza minima di due anni in posizione analoga (essenziale) Esperienza pregressa in contesti migratori (auspicabile) Lingue Livello minimo C1 in italiano è essenziale Livello B2 in una lingua MSF (inglese e/o francese) è essenziale Madre lingua / C2 in una o più delle seguenti lingue (essenziale):
Somalo Urdu Bangla Farsi Arabo Requisiti Essenziale la presenza sul territorio di Agrigento e dintorni per prestare servizio di mediazione in presenza Permesso di soggiorno o cittadinanza (essenziale) Competenze Flessibilità; Capacità di lavorare in team; Attitudine orientata ai risultati; Capacità di gestione dello stress; Compenso in base alla tariffa orariaMSF Italia è un datore di lavoro inclusivo che promuove la diversità e si impegna sistematicamente per garantire che vengano fornite pari opportunità di lavoro.
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro