Rpo Consultant
Ti piacerebbe far parte di una società multinazionale che guarda al domani, sempre al passo con l'evoluzione costante del mercato del lavoro, in grado di offriti la possibilità di crescere professionalmente e poter esprimere al meglio le tue potenzialità? _
- Let's make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate. _
Per supportare la costante crescita della nostra practice di _Managed Recruitment Experience_ stiamo cercando, per la sede di Milano, un/a RPO Consultant che avrà la responsabilità di gestione diretta del processo di Talent Acquisition sui progetti su cui sarà coinvolto/a.
Contenuti del Ruolo:
- Gestione del processo di sourcing mediante attività di head hunting e attraverso la promozione delle opportunità sui principali social network e sui professional network nostri proprietari.
- Sviluppo e implementazione delle strategie di attraction volte all'individuazione dei migliori talenti.
- Gestione dell'analisi dei needs attraverso il confronto con Direzione HR e Line Managers del Cliente assegnato.
- Gestione end-to-end degli iter di selezione di attivati dal Cliente.
- Monitoraggio dello stato avanzamento lavori del progetto attraverso l'analisi di KPI e metriche relativi al workflow del processo di Talent Acquisition.
- Attività consulenziale nei confronti del Cliente per la definizione di un modello di governance funzionale rispetto agli obiettivi di ricerca e selezione.
Requisiti del ruolo:
- Laurea triennale o Magistrale.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Talent Acquisition/Head Hunting all'interno di realtà dinamiche e strutturate preferibilmente in ambito Engineering.
- Preferenziale un'esperienza maturata in ruoli di Recruitment Process Outsourcing, rapportandosi in prima persona con il Cliente nella ricerca e selezione di Middle Management Profiles.
- Ottima conoscenza dell'utilizzo della suite Office (in particolare Excel) e pregressa esperienza nell'utilizzo di strumenti di ATS.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, per la gestione di progetti internazionali.
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
Sedi di riferimento:
- Sede: Milano (policy di smart working)
LI-MU1
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