Rspp Massarosa

Rspp
Massarosa
Toscana, Massarosa

I.

IDENTIFICAZIONE POSIZIONE 1.

Job Title: RSPP 2.

Reporting to: Direzione aziendale 3.

Luogo di lavoro: Massa (MS) II.

JOB DESCRIPTION Obiettivo della posizione: Il RSPP è il professionista incaricato di gestire e coordinare tutte le attività legate alla salute e alla sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda, in conformità alle normative vigenti (D. Lgs.

81/08).

Il suo obiettivo principale è garantire un ambiente di lavoro sicuro, prevenendo rischi per i dipendenti e supportando l'azienda nella gestione delle responsabilità legali e operative in materia di sicurezza.

Compiti della posizione: Identificare, valutare e gestire i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori. Elaborare e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). Pianificare e implementare misure di prevenzione e protezione dei rischi. Coordinare con datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori per promuovere una cultura della sicurezza. Organizzare e supervisionare le attività di formazione e informazione in tema di sicurezza sul lavoro. Monitorare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e ambiente. Gestire le relazioni con enti di controllo e ispettivi (ASL, INAIL, Vigili del Fuoco, ecc.

). Supportare la definizione e l'implementazione di politiche aziendali in materia di HSE. Condurre audit interni ed esterni per verificare la conformità agli standard di sicurezza. III.

REQUISITI POSIZIONE Titolo di studio: Laurea in Ingegneria, Scienze della Sicurezza o equivalente (preferibile).

Conoscenze / Skills: Abilitazione al ruolo di RSPPConoscenza approfondita delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs.

81/08 e aggiornamenti). Capacità di analisi e gestione dei rischi. Competenza nella redazione di documenti tecnici (DVR, piani di emergenza, ecc.

). Padronanza di strumenti informatici per la gestione della sicurezza e reportistica. Eccellenti capacità organizzative e di problem solving. Abilità di comunicazione e formazione. Attitudine al lavoro di squadra e leadership. Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Esperienza richiesta: Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 3 anni in contesti strutturati.

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