Rspp Scurelle
Vuoi contribuire ad innovare e rafforzare i nostri processi produttivi in un contesto di grande trasformazione aziendale?
In Fedrigoni, abbiamo una forte ambizione di stupire il mondo - trasformando il nostro settore, innovando sempre, elevando la creatività e costruendo un futuro sostenibile, continuando a crescere rapidamente.
Vogliamo ridefinire i confini del nostro settore.
Siamo messi nelle condizioni di farlo accadere.
Assumendoci la responsabilità.
Prendendo il controllo.
Correndo rischi.
Sì, il viaggio può essere impegnativo, ma siamo supportati ad ogni passo.
Ci viene affidata la responsabilità delle nostre decisioni.
Tutti hanno la possibilità di spingere il loro potenziale al massimo.
Come contribuirai ad elevare la creatività nel tuo ruolo Nel tuo ruolo di RSPP del plant di Scurelle (60 HCs), ti occuperai di:
Gestire le attività di miglioramento sicurezza sul lavoro, igiene e protezione ambientale, coordinandoti con il plant manager e la funzione HSE Corporate.
Supportare il caporeparto e gli assistenti, favorendo l'implementazione di soluzioni migliorative in termini di sicurezza.
Essere role model sulla sicurezza stimolando comportamenti virtuosi e segnalazioni comportamentali.
Presidiare il reparto come preposto alla sicurezza garantendo il rispetto della sicurezza e dell'ambientale.
Individuare le misure di sicurezza da adottare, elaborare, gestire e supervisionare i programmi di miglioramento.
Contribuire all'implementazione della politica di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali definita dall'azienda.
Assicurare la corretta formazione dei dipendenti e coordinare i training sulla sicurezza.
Raccogliere ed analizzare le segnalazioni degli operatori e mantenere la reportistica interna.
Monitorare e gestire tutte le scadenze relative alla sicurezza dei lavoratori, macchine e impianti.
Collaborare con il medico competente.
Effettuare audit interni e regolari sopralluoghi in tutti gli ambienti di lavoro ai fini della gestione dei rischi salute e sicurezza.
Coordinare il servizio di protezione e prevenzione della società, in ottemperanza a quanto stabilito dal D. Lgs.
81/2008.
Verificare l'attuazione delle misure previste dal documento di valutazione dei rischi (DVR).
Applicare le disposizioni di Gruppo riferite alla prevenzione e protezione dei rischi nell'ambito interno del contesto aziendale.
Osservare le previsioni del Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs.
231/01 della società.
Gestire i rapporti con enti di certificazione e rappresentanze dei lavoratori in materia di sicurezza sul lavoro.
Gestire le relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Confindustria, enti bilaterali, enti/forni di formazione, società di somministrazione di personale).
Gestione delle ditte e fornitori esterni.
Collaborare al mantenimento delle ISO 14001 – 9001 – 45001-AIA -PMC.
Motivazione e Crescita Del Team Mantenere alta la motivazione ed il coinvolgimento dei colleghi.
Agire un ruolo attivo nella trasmissione dei messaggi e della strategia aziendale.
Giocare un ruolo attivo nel facilitare il percorso di trasformazione in ambito HSE stimolando i colleghi a segnalare azioni e condizioni poco sicure.
Cosa Apporterai Al Team Hai +3 anni di esperienza in ruoli in ambito HSE in contesti produttivi.
Sei abilitato a svolgere la mansione di ASPP O RSPP.
Sei in possesso della qualifica di formatore.
Hai una buona conoscenza dell'inglese.
Sei capace di influenzare e promuovere il cambiamento culturale in ambito HSE.
Hai capacità di analisi e orientamento al risultato.
Hai ottime capacità relazionali e gestionali.
Sei capace di coinvolgere il Team con doti di leadership, proattività ed ottima organizzazione del lavoro.
Sei una persona affidabile, flessibile e disponibile ed hai voglia di aggiornare le tue competenze in continuo.
Cosa puoi aspettarti dal processo di selezione I candidati selezionati incontreranno l'HRBP, il plant manager e l'HSE manager della Business Unit.
Voglia di innovare ogni giorno?
Entra a fare parte del nostro futuro.
Ci impegniamo a garantire che ogni persona si senta coinvolta, che la sua unicità sia valorizzata e celebrata e che ognuno abbia un senso di appartenenza.
Per questo motivo, offrire alle nostre persone un ambiente di lavoro flessibile e accogliente è una delle nostre principali priorità.
Scopri di più su come si lavora in Fedrigoni:
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