Rtw Costing Staff - Tempo Determinato Novara

Rtw Costing Staff - Tempo Determinato
Novara
Piemonte, Novara

Working at Stella McCartney is a truly rewarding experience.

As a luxury fashion company with a strong ethical standpoint we are leaders and innovators in our industry. _

Ruolo

All'interno del team Costing RTW, riportando al "RTW Cost & Timing Coordinator" il /la "RTW Costing Staff" si occupa della programmazione campionari fornendo supporto nella gestione dei dati relativi a costing di campionario e produzione.

Supporta delle attività di pianificazione e gestione della prototipia realizzata dai laboratori esterni.

Principali Responsabilità

- Analisi e negoziazione dei costi di lavorazione assegnati ai laboratori esterni;

- Elaborazione e aggiornamento dei dati economici dalla fase di industrializzazione a quella di produzione;

- Supporto nell'attività di pianificazione campionari: corretta valorizzazione ai laboratori delle commesse;

- Supporto nell'attività di gestione capi PR: estrazioni ordini, lancio commesse, invio comunicazione ai lavoratori, pianificazione rientri, chiusura commesse;

- Relazione con i vendors per la ricezione delle quotazioni di produzione, dei costi di fatturazione del campionario.

Requisiti richiesti

- Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito gestione costing, gradita provenienza settore moda;

- Buona capacità di pianificazione;

- Ottima capacità di raccolta, analisi e gestione dati;

- Proattività ed autonomia operativa;

- Familiarità con i sistemi gestionali (gradita conoscenza Stealth 3000);

- Microsoft Office (focus su excel, richiesto ottimo livello)

- Buona conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto)

We welcome people with disabilities and endeavour to make reasonable adjustments, if you do require such adjustments please let us know within 48 hours of your interview.

- At Stella McCartney, we like to be bold.

For us this means challenging ourselves and the wider industry in which we operate.

As part of our commitments to inclusive fashion, we have an ambitious strategy to put diversity, equity and inclusion at the centre of everything we do.

Our starting point is to create a workplace where different voices are respected, heard and empowered in equal measure regardless of factors such as culture and backgrounds, and to influence and disrupt fashion and other industries by providing opportunities for global diverse talent to shine. _