Saldatore A Filo Campobasso

Saldatore A Filo
Campobasso
Molise, Campobasso

FILIALE: TERMOLISPECIALIZZAZIONE: Undefined (old / not used)Hai esperienza nella saldatura a filo?

oppure ti piacerebbe imparare?

Sei motivato/a a lavorare in un ambiente produttivo dove precisione, efficienza e attenzione ai dettagli sono fondamentali?

Noi di Gi Group, filiale di Termoli, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

PERITI TECNICI Di cosa ti dovrai occupare?

Saldatura di componenti meccaniche secondo disegni tecnici condivisi; Controllo qualità delle saldature effettuate; attività di assemblaggio e montaggio Hai queste competenze e caratteristiche?

Precisione Predisposizione all'apprendimento Manualità diploma tecnico Ti rivedi in queste caratteristiche?

Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!

Orario di lavoro :

full time dal lunedì al venerdì orario giornaliero

Offerta Contrattuale :

CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA LIVELLO D1 Luogo di lavoro :

Termoli

Se ritieni di avere le competenze giuste per questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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