Saldatore Carpentiere (1016631)
FILIALE: LONIGO GI GROUP SPA FILIALE DI LONIGO Ricerca per STRUTTURATA AZIENDA DEL SETTORE METALMECCANICO con sede a SOSSANO: CARPENTIERE SALDATORE La risorsa verrà inserita in un contesto organizzato e ben strutturato, verrà affiancato e formato nel percorso di crescita e inserimento stabile in azienda.
Le attività riguarderanno la saldatura a filo di pezzi di carpenteria medio-leggera con lettura del disegno meccanico e attività generali di carpenteria (assemblaggio, molatura, taglio, puntatura).
Requisiti fondamentali: Buona lettura del disegno meccanico Pregressa esperienza nelle attività di saldatura a filo (MIG E MAG) Ottima dimestichezza con gli strumenti da banco Verranno valutati positivamente candidati con un minimo di esperienza in saldatura a filo e/o TIG, che abbiano voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale e formativa.
Retribuzione : Inserimento in somministrazione oppure diretto in azienda, inquadramento da valutare in base all'effettiva esperienza maturata.
CCNL Metalmeccanica Industria + welfare Orario : Full Time in giornata, dalle ore 7:30/8:00 alle 16/30/17:00 con un'ora di pausa pranzo.
Mensa interna.
Sede di lavoro: Sossano (VI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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