Sales Account Bardi

Sales Account
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Ricerchiamo un Sales Account da inserire all'interno del nostro team Vendite per la gestione e sviluppo della clientela Horeca nel territorio di riferimento.

La figura ha il compito di instaurare e coltivare relazioni proficue con i clienti aziendali e potenziali.

Sa adottare un approccio in grado di offrire soluzioni mirate alle esigenze di ogni cliente.

Ha un'ottima capacità di interpretare il mercato e il mondo delle vendite.

Conosce le dinamiche e necessità delle attività del settore, così come le sfide ed i trend della comunità locale.

Lavora a stretto contatto con il Sales Area Manager per assicurarsi che le opportunità commerciali vengano identificate e gestite correttamente.

Grazie a ottime doti interpersonali, carisma e capacità di negoziazione, riesce a stabilire relazioni solide nell'Azienda, con clienti e colleghi.

**FUNZIONI

- Gestione del portafoglio clienti (mantenimento e crescita)

- Sviluppo della nuova area prefissata tramite acquisizione di nuova clientela

- Gestione dei budget e strumenti aziendali assegnati

- Raggiungimento obiettivi di fatturato e di volume prefissati

- Partecipazione e contribuzione agli obiettivi aziendali

- Gestione credito dei clienti

- Gestione delle leve commerciali delegate

**PROFILO

- Minimo 2 anni di esperienza nel settore Horeca

- Utilizzo base dei principali sistemi operativi informatici (Pacchetto office)

- Disponibile a trasferte ed orari flessibili

- Capacità di programmazione lavoro e rispetto delle scadenze

- Capacità di problem solving

- Spiccata capacità a lavorare in team

- Capacità di relazionarsi con la clientela

- Persona attiva e dinamica

- Patente B

**PRINCIPALI RAPPORTI

Interni:

- Sales Area Manager

- Credit Controller

- Ufficio Logistico di distribuzione

- Ufficio Assistenza Tecnica

- Design Studio

- Beer Specialist e Wine Specialist

Esterni:

- Clienti

- Sell-Out Fornitori

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Benefit:

- Auto aziendale

- Buoni pasto

- Cellulare aziendale

- Computer aziendale

- Orario flessibile

- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Tipi di retribuzione supplementare:

- Bonus annuale

- Quattordicesima

- Tredicesima

Istruzione:

- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- venditore: 2 anni (Preferenziale)

- bar manager: 2 anni (Preferenziale)