Sales Agent Pharmacy Verona

Sales Agent Pharmacy
Verona
Veneto, Verona

Hartmann Italia, filiale Italiana di Hartmann Group, è alla ricerca di sei Agenti di Vendita plurimandatari, da inserire nel proprio team del Canale Farmacia. Le figure saranno inserite in diverse Regioni (Veneto, Lazio e Lombardia).

Gli Agenti di Vendita si occuperanno di:

Essere responsabili delle attività di promozione e vendita dell'area assegnata, generando e raggiungendo gli obiettivi di vendita;Effettuare visite ai clienti per promuovere i prodotti aziendali;Identificare e attivare potenziali nuovi clienti;Negoziare gli ordini sia con i clienti consolidati che con potenziali clienti;Mantenere i contatti con i clienti al fine di garantire ulteriori vendite/ordini;Sviluppare e sostenere solide relazioni con i clienti chiave;Fornire supporto al team di Marketing al fine di determinare le attività promozionali;Supportare la gestione di crediti/incassi dei pagamenti;Trasmettere gli ordini, utilizzando gli appositi sistemi, al Customer Service aziendale;Fornire supporto ai clienti su termini di credito, prodotti, prezzi e disponibilità, gestione dei reclami dei clienti;Fornire supporto post-vendita. Requisiti:

Precedente esperienza in un ruolo commerciale B2B (3-5 anni);Profonda comprensione dei processi e delle dinamiche di vendita;Conoscenza del settore e del territorio;Forte senso del business e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita;Ottime capacità relazionali e comunicative, tra cui la capacità di costruire rapidamente relazioni con i clienti;Capacità di negoziazione e problem solving;Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;Ottimo supporto al cliente;Conoscenza della lingua inglese (Preferibile);Buone competenze informatiche. Si prega di inviare il proprio CV insieme all'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità con la legge italiana (Decreto Legislativo 196/2003) e GDPR.

HARTMANN è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Questa azienda non discrimina e non discriminerà nell'impiego e nelle pratiche di gestione del personale sulla base di razza, sesso, età, disabilità, religione, origine nazionale o qualsiasi altro motivo vietato dalla legge applicabile.

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