Sales Analyst Commercial & Allocation Verona

Sales Analyst Commercial & Allocation
Verona
Veneto, Verona

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse , nuovo nome di Calzedonia Group , realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di un/a Sales Analyst per l'ufficio Commercial & Allocation.

Responsabilità: Analisi e monitoraggio dei dati di vendita dei negozi tramite predisposizione di statistiche e reportistiche dedicate; Analisi trend storici e budget dei negozi; Creazione di fogli di calcolo per analisi giornaliere, settimanali e mensili; Creazione e gestione di ordini di riassortimento e di impianto per prodotti merce e marketing attraverso il software gestionale SAP; Gestione di nuove aperture, cessioni, rifacimenti e chiusure negozi sia Italia che estero; Calcolo di accrediti agli affiliati; Aggiornamento dei software gestionali SAP e Shoppy per quanto riguarda listini di vendita, listini di saldo, parametri nuove collezioni, creazione blocchi di riordino, eccezioni articoli; Gestione e controllo degli inventari e dei resi dei negozi; Supporto ai referenti commerciali sul territorio italiano; Supporto alle filiali commerciali estere; Creazione e gestione di promozioni, saldi, Black Friday; Organizzazione di riunioni e meeting aziendali.

Requisiti: Hai conseguito una laurea in statistica, matematica, ingegneria gestionale o economia; Possiedi un'ottima conoscenza dell'applicativo Microsoft Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Sei analitico/a, preciso/a, nutri una forte passione per i numeri e hai uno spirito commerciale; Hai buone doti di problem-solving e team-working.

Offriamo: Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; Flessibilità oraria; Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.

Processo di selezione: 3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition> Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager> proposta di inserimento.

Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca) Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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