Sales Area Manager - Apac Area & Europa Orientale Ravenna

Sales Area Manager - Apac Area & Europa Orientale
Ravenna
Emilia Romagna, Ravenna

Ruolo e responsabilità

La risorsa, a seguito di adeguato percorso di affiancamento, verrà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e risponderà direttamente alla Direzione Commerciale.

L'affiancamento fornirà

- competenze tecniche sui prodotti ai quali sarà dedicata l'attività di vendita,

- capacità di analisi qualitativa ed approfondimento dei needs espressi dai clienti

- conoscenza strategica dei mercati di riferimento, area APAC (Australia, Nuova Zelanda, Fiippine) ed Europa Orientale

- capacità di guidare il cliente nell'individuazione di soluzioni strategiche e mirate, per esigenze devianti dallo standard di prodotto

- conoscenza dei processi produttivi interni, nonché delle relazioni che l'Area commerciale intrattiene con gli altri interlocutori interni, nello svolgimento della propria funzione (uffici tecnici di progettazione, marketing & gráfica, pianificazione di produzione, logística)

La risorsa avrà il compito di implementare sul piano operativo, rispondendo degli obiettivi commerciali affidati, in termini di consolidamento dei rapporti commerciali con i clienti già attivi e di ampliamento della rete vendite attraverso la definizione di nuovi rapporti, nonché del potenziamento della Customer Satisfaction.

Metterà autonomamente in campo le strategie per finalizzare tali obiettivi, nel rispetto e nella condivisione con il contesto aziendale e le linee guida direzionali.

**Requisiti**:

**Si richiedono

- un'ottima conoscenza, sia scritta, sia parlata, oltre che della lingua italiana, anche della lingua inglese; saranno considerate un plus altre lingue straniere conosciute con buon livello di fluenza, all'interno dell'area commerciale di pertinenza;

- pregressa esperienza in ruoli di tecnico commerciale, con preferenziale interesse per le risorse provenienti da realtà di produzione e/o commercializzazione di dispositivi elettro-meccanici.

- Disponibilità a periodiche trasferte (indicativamente 1 settimana lavorativa/mese) e partecipazione ad eventi quali fiere di settore (quadrimestre settembre / gennaio principalmente)autonomia operativa, capacità di organizzazione del proprio carico di lavoro e del planning di raggiungimento di obiettivi, attitudine al problem solving;

- capacità di collaborazione e di lavoro in team;

- precisione ed attenzione ai dettagli.