Sales Area Manager - Settore Agrario
Descrizione aziendaIl nostro Cliente è una storica ed importante Azienda attivo nel settore agricolo.
Opera su un'ampia varietà di servizi con un approccio alla ricerca continua di prodotti e soluzioni per l agricoltura.
Per il Lazio, ricerchiamo la seguente figura professionale:PosizioneSALES AREA MANAGER - SETTORE AGRARIOIl focus della posizione è il presidio operativo e commerciale dell Area di riferimento e le attività da portare a termine saranno:Definizione dei piani commerciali di lavoro, in accordo con la direzione commerciale, per l applicazione e sviluppo di strategie di ricerca nuovi clienti nell area di riferimento;Contatto di potenziali clienti e visite commerciali raccogliendo dati e informazioni per eventuali quotazioni e preventivi;Gestione di un Team di vendita, con affiancamenti e definizione di linee guida;Supporto ai clienti per richieste di informazioni o spiegazioni sui Servizi aziendali e sulle quotazioni emesse;Partecipazione a fiere, convegni, eventi di interesse tecnico-commerciale in base a richieste del responsabile e gli input dell ufficio marketing. RequisitiLa risorsa ricercata dovrà essere una figura laureata, con pregresse esperienze in ambito Sales ed a capo di un Team, da almeno 5 anni spesi sul territorio marchigiano, preferibilmente con un focus sui servizi nel mercato B2B realizzati attraverso attività di prospezione commerciale, visita e fidelizzazione del cliente.
La risorsa dovrà avere una buona capacità relazionale e di negoziazione, un forte orientamento al cliente interno ed al raggiungimento degli obiettivi. Altre informazioniSi offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RTAL commisurata alla esperienza ed alle competenze del candidat? . Sede di lavoro: LazioOrario di lavoro: Lun-Ven.
Full time.
L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro. it
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