Sales Area Manager Triveneto Bardi

Sales Area Manager Triveneto
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Country**:

Italy

**Location**:

Lecco, Lecco (LC), Italy

**Ruolo**: Sales Area Manager

**Sede di Lavoro**: Remoto Lombardia Est, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino, Brescia, Cremona, Mantova

Si richiede disponibilità a trasferte presso le sedi aziendali in Italia

**Tipologia di contratto**: Full-time

**Costruisci una carriera con fiducia

In Carrier, farai parte del leader globale nella fornitura di soluzioni salubri, sicure e sostenibili per edifici e per la catena del freddo.

Creiamo soluzioni che contino per le persone e per il nostro pianeta, ed i nostri dipendenti sono il cuore di tutto questo.

Siamo un'azienda di innovatori con una rinnovata attenzione alla creazione di soluzioni, uniti da _The Carrier Way_ - la nostra visione, i nostri valori e la nostra cultura.

Le maggiori risorse di Carrier sono l'esperienza, la creatività e la passione dei nostri dipendenti e siamo entusiasti che tu possa unirti al team.

**Scopo della posizione

**Beretta (Riello Group)** è leader europeo nella produzione e commercializzazione di caldaie e player di riferimento nei sistemi HVAC per applicazioni residenziali e professionali.

Il mondo Riello comprende sistemi e tecnologie per la climatizzazione di tutti gli ambienti.

Riello fa parte di **Carrier Global Comfort Solutions Europe**, leader a livello mondiale di tecnologie innovative HVAC.

Implementare ed eseguire le strategie di marketing territoriale finalizzate all'acquisizione di quote di mercato dei brands Beretta e Sylber, con riferimento all'area assegnata, in coerenza con le esigenze produttive, con gli obiettivi aziendali e nel rispetto dei KPIs definiti nell'ambito della Direzione Sales di Gruppo.

**Cosa offriamo

Ci impegniamo a offrire benefits competitivi per tutti i nostri dipendenti, ed a migliorare i nostri programmi quando necessario.

- Assunzione a tempo indeterminato

- Ambiente di lavoro internazionale

- Corsi di formazione professionale

- Azienda focalizzata sul benessere delle persone

- Possibilità di home office

- Bonus annuali

**Requisiti

Formazione e Conoscenze:

- Diploma perito capotecnico industriale o laurea ingegneristica.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Costituiranno titolo preferenziale esperienze di gestione di rete vendita diretta/indiretta e di piani di sviluppo del business.

- Conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Office e CRM.

- Spiccata capacità organizzativa per presidiare al meglio i territori di competenza.

- La sede di lavoro sarà l'area assegnata; la residenza all'interno di tale area viene considerato un plus.

**Caratteristiche personali

- Autonomia decisionale.

- Spirito d'iniziativa.

- Ottima comunicazione.

- Spiccate capacità negoziali.

- Propensione ai rapporti interpersonali.

- Grandi capacità di problem solving.

- Orientamento al risultato.

**Responsabilità

Le tue principali responsabilità saranno:

- Seguire direttamente le seguenti aree geografiche**:Lombardia Est; Veneto; Friuli, Trentino, Brescia, Mantova, Cr**:

- Sviluppare, supportare ed ispirare la rete di Vendita (agenzie plurimandatarie), assicurando continuità al Business ed offrendo ai Clienti attivi gli strumenti ed il supporto necessari per la crescita e garantendo così l'attuazione dei piani di sviluppo vendite definiti.

- Coordinarsi con le altre Funzioni Aziendali, al fine di garantire il soddisfacimento degli obiettivi di Business prefissati.

- Gestione pipeline, controllo e sviluppo offerte da parte dell'Agenzia verso il Cliente Partner, in collaborazione con Sales Engineer Manager di riferimento.

- Individuare nuove opportunità di sviluppo e di crescita all'interno della propria area di responsabilità, inclusa la creazione della richiesta verso la distribuzione tramite attività promozionali/formative/informative che coinvolgano gli opinion leaders (installatori, imprese edili, contractors, service).

- Assicurare il raggiungimento dei target di fatturato e variante prezzo previsti per la propria area di responsabilità.

- Raccogliere informazioni utili riguardanti le attività e le modalità operative dei principali Competitors sul mercato e condividerli con le Funzioni Aziendali preposte.

- Utilizzo del CRM aziendale come risorsa di pianificazione delle attività inerenti al business e della conseguente reportistica.

**Il nostro impegno nei tuoi confronti

Le nostre maggiori risorse sono la competenza, la creatività e la passione dei nostri dipendenti.

Ci sforziamo di fornire un ottimo posto di lavoro che attiri, sviluppi e mantenga i migliori talenti, che promuova il coinvolgimento dei dipendenti, il lavoro di squadra e, in definitiva, promuova l'innovazione a vantaggio dei nostri clienti.

Ci sforziamo di creare un ambiente in cui si possa provare un senso di appartenenza, con la diversità e l'inclusione come motore della crescita e dell'innovazione.

Sviluppiamo e implementiamo programmi e pratiche best-in-class, fornendo opportunità di carriera, ascoltando il fe