Sales Assistant | Moda Lusso | Rinascente Milano
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un / a Sales Assistant da inserire presso uno store di lusso a Milano, in Rinascente.
Se il mondo del retail di alta gamma è la tua passione, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Cosa prevede l'offerta? Stipendio: inquadramento al 4^ livello del CCNL Commercio;Tipologia e durata contrattuale: contratto di somministrazione di 6 mesi con possibilità di proroga o stabilizzazione;Giorni e orari di lavoro: part-time di 18 ore settimanali, sabato e domenica, con turni di 9 ore e 1 ora di pausa.
Possibilità di turni di apertura, centrale o chiusura nell'intervallo 10:00 - 22:00;Benefit: ticket pasto del valore di 7€ per ogni giornata lavorativa;Periodo di inizio: gennaio 2025. Entrerai a far parte di un contesto rinomato e dinamico, con l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente dedicato all'eccellenza.
Cosa vorremmo trovare in te? Esperienza pregressa come Sales Assistant, meglio se nel settore lusso;Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;Buona conoscenza della lingua inglese;Passione per la moda e il retail di alta gamma;Proattività e flessibilità;Precisione e cura per i dettagli;Disponibilità a lavorare nei weekend;Attitudine al lavoro in team. Di cosa ti occuperai? Accoglienza dei clienti e supporto nella scelta dei prodotti;Gestione delle operazioni di cassa e delle attività amministrative del punto vendita;Cura e organizzazione dello spazio espositivo;Contributo al raggiungimento degli obiettivi di vendita;Supporto nella gestione dello stock e nei riassortimenti;Collaborazione con il team per garantire un'eccellente esperienza cliente. Se questa opportunità ti interessa, candidati subito!
In Jobtech siamo pronti a supportarti nel tuo percorso professionale.
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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