Sales Assistant 21 H - Zumpano Malavicina - Categoria Protetta - Ala

Sales Assistant 21 H - Zumpano Malavicina - Categoria Protetta -
Ala
Trentino Alto Adige, Ala

Descrizione dell'aziendaAmi la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? Allora potresti essere il/la Sales Assistant che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMOAvrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati; sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale.

Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

Opportunità di sviluppo e responsabilitàAbbiamo l'obiettivo di nominare l'80% dei nostri futuri manager internamente. Competizioni interne tra negozi con premi interessantiAttività sociali e un luogo di lavoro divertenteBonus competitivi che premiano grandi risultati di venditaUn orario di lavoro flessibileSconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars LarsenQUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀAssicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!Garantire che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodottiAiutare a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita; quindi non hai paura del lavoro fisicoAvrai l'opportunità di crescere come referente di una o più aree del negozio. QUALE SARA' IL TUO VALORE AGGIUNTOSei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginareHai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clientiSei un/a buon/a collega per la tua squadra e insieme fate il possibile per ottenere grandi risultatiTi piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia in termini di compiti che in termini di oreQualifiche e Requisiti essenziali:I candidati devono appartenere alle categorie protette come da Legge 68/99. Si tratta di un requisito obbligatorio e le candidature che non soddisfano questo criterio non saranno prese in considerazione.

Qualifiche desiderate:Spiccate doti comunicative e capacità di fornire un servizio clienti eccezionale. Iniziativa dimostrata e approccio proattivo al lavoroComprovata esperienza di lavoro efficace in un ambiente di squadraFlessibilità in termini di compiti e orari di lavoroCapacità fisica di gestire i compiti legati al negozio, come ricevere, disimballare e immagazzinare la merce. Una precedente esperienza nel settore del commercio al dettaglio, in particolare nella vendita, è vantaggiosaEntusiasmo per le relazioni con i clienti e passione per la creazione di esperienze di acquisto positiveNota bene: saranno esaminate solo le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).

Ci impegniamo a garantire le pari opportunità e incoraggiamo tutti i candidati qualificati appartenenti alle categorie specificate a candidarsi.

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.

Diamo l'opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSKCrediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3. 000 negozi in tutto il mondo oggi.

Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori.

I nostri tre valori fondamentali di JYSKCommercianteCollegaSpirito aziendaleCi fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità: una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

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