Sales Assistant Antonio Marras Firenze

Sales Assistant Antonio Marras
Firenze
Toscana, Firenze

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SALES ASSISTANT ANTONIO MARRAS, FlorenceClient:Location:Job Category:-

EU work permit required:Yes

Job Reference:6a6bf15ee2f7

Job Views:10

Posted:22. 01. 2025

Expiry Date:08. 03. 2025

Job Description:Per la nuova apertura della nostra boutique di Firenze siamo alla ricerca di un/una sales assistant.

Responsabilità:Accogliere i clienti promuovendo la cultura del brand trasmettendo lo spirito Antonio Marras; essere sales assistant significa essere in prima persona Brand Ambassador del marchio;Finalizzare gli obiettivi di vendita di store, monitorando costantemente i KPI, utilizzando apposite tecniche per una vendita efficace (con particolare attenzione ad up selling e cross selling);Garantire la corretta applicazione dell'Antonio Marras customer experience (cerimonia di vendita) fornendo un servizio al cliente eccellente (pre e post vendita);Raccogliere ed aggiornare le informazioni dei clienti, così come lo storico acquisti, al fine di sviluppare un portafoglio clienti rilevante che permetta di conoscerne le esigenze e le attitudini di acquisto;Contribuire a creare un clima di lavoro positivo e un team fondato sulla condivisione del know-how e delle best practice;Seguire le linee guida di visual merchandising;Assicurare il corretto riassortimento ed un'efficace gestione dello stock di magazzino. Requisiti:Pregressa esperienza in un ruolo similare, preferibilmente nel comparto lusso;Grande passione per la moda, conoscenza delle tendenze e forte sensibilità per il prodotto;Ottime capacità di vendita e orientamento all'obbiettivo;Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus;Completano il profilo: flessibilità, dinamismo e lavoro di squadra oltreché ottime doti relazionali, curiosità e intraprendenza. Sede di lavoro: Firenze

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.

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