Sales Assistant_ Consulente Fragranze E Profumi Milano

Sales Assistant_ Consulente Fragranze E Profumi
Milano
Lombardia, Milano

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.

Min.

26/11/04 Prot.

n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per noto e prestigioso brand una figura di:SALES ASSISTANT consulente fragranze e profumi La risorsa si occuperà di consulenza e vendita assistita di fragranze del settore lussoRequisiti:Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita assistita;Sensibilità per i prodotti di lussoottimo standing e doti relazionali e comunicative;Conoscenza fluente della lingua ingleseCompletano il profilo la predisposizione alla relazione con un pubblico esigente, standing curato e allineato al brand. Orario di lavoro: full time da Lunedì a Domenica con un giorno di riposo 39h settimanaliCCNL Commercio l'inquadramento sarà commisurato in base all'effettiva esperienzaContratto: contratto iniziale a tempo determinato con ottime prospettive e possibilità di stabilizzazioneZona di lavoro: Milano centroFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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