Sales Assistant Bardi

Sales Assistant
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Toyota Material Handling Italia , società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale è alla ricerca di un/a Sales Assistant.

La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento Sales della sede Milano Brianza, rispondendo direttamente al Sales Branch Manager, svolgerà attività di gestione back office e supporto della rete vendita.

Nello specifico, le attività saranno le seguenti: Preparare le offerte commerciali di vendita carrelli nuovi, di noleggio a lungo termine e immettere ordini di vendita dei carrelli sulla base di quanto indicato dai Sales Account; Supportare il Sales Branch manager e i Sales Account nell'attività di gestione delle proposte commerciali; Garantire la qualità del dato inserito nel gestionale e delle informazioni fornite; Controllare lo stato di avanzamento degli ordini nel rispetto delle richieste cliente, sia sulla base della tempistica che sulla soddisfazione delle condizioni generali della fornitura; Registrare e gestire i reclami fino alla risoluzione fronte cliente; Aggiornare tutti gli archivi interni (file interni di utilizzo comune e condiviso tra i diversi enti).

Requisiti: Esperienza in ruoli di backoffice commerciale; Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici e del pacchetto Office; Capacità di pianificazione e di organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze; Predisposizione ai rapporti interpersonali.

Nice to have : Preferibile una buona conoscenza della lingua inglese Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.

Sede di lavoro : Erba (CO); Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze Contratto CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti Toyota Material Handling Italia S. r. l.

crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.

Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità.

Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.