Sales Assistant
La Casa de las Carcasas, leader di mercato in Spagna e Portogallo nella vendita -online ed in negozio - di cover ed accessori per smartphone e tablet, nasce nel 2012 a Madrid grazie ad un progetto imprenditoriale, che ha lo scopo di offrire prodotti esclusivi che seguano le tendenze e le mode del momento, tutti creati dall'ufficio di design aziendale.
Da quando abbiamo aperto il primo negozio a Madrid non abbiamo mai smesso di crescere.
Oggi abbiamo oltre 300 negozi: 228 in Spagna, 23 in Portogallo e più di 65 in Italia, fra Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Piemonte, Lazio, Calabria, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Marche, Liguria e Campania.
**Sales Assistant**: SEI TU LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO?
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Il caldo/l'estate è alle porte e i nostri prodotti sono già pronti per riempire i nostri scaffali e accompagnare i nostri clienti in un'estate all'insegna della moda e dello svago.
La Casa De Las Carcasas non si ferma nemmeno d'estate!
I nostri recruiter sono già alla ricerca i nuovi membri della famiglia aziendale per aiutare i Nostri Clienti a prepararsi alla stagione più calda dell'anno, supportandoli e consigliandoli nel loro percorso d'acquisto.
Fra poco tutti inizieranno la caccia all'accessorio perfetto per il mare o la montagna e ci serviranno rinforzi: entra a far parte della squadra!
I nostri negozi di Venezia sono alla ricerca di nuovi Sales Assistant per affrontare questa lunga estate!
**Ogni risorsa si occuperà di**: vendita assistita per fornire consulenza personalizzata al Cliente; promuovere l'acquisto dei prodotti del negozio (cover e accessori per smartphone e ipad) con attenzione ai KPI; rappresentare l'immagine del nostro brand e fidelizzare i clienti; assicurare il rifornimento dei prodotti a scaffale e curare l'allestimento delle vetrine; mantenere la sistemazione e l'ordine del punto vendita e del magazzino.
**Cosa cerchiamo**: potenziale commerciale e attitudine alla vendita assistita oppure esperienza di 1/2 anni come addetta/o vendita o commesso/a; attenzione agli obiettivi e KPI; passione ed entusiasmo per il Retail e le sue dinamiche; spiccate capacità relazionali, in particolare con il pubblico, dinamicità e voglia di mettersi alla prova; solarità, proattività, empatia, buonumore e spirito di squadra; problem solving che consenta alla risorsa di lavorare in autonomia, auto gestendo le priorità e i propri obiettivi in modo efficace; flessibilità e disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività e ad effettuare la formazione d'ingresso con un orario più ampio in un'altra sede già operativa; disponibilità immediata o in tempi brevi.
**Da noi troverai**: Formazione completa on the job all'inizio del tuo percorso per garantire opportunità di sviluppo professionale in un ambiente giovane e molto dinamico in forte crescita; **Valori quali**: team building, clima di fiducia e orientamento ai risultati personali; Team di lavoro giovane ed informale con un contesto aziendale sano e solido nel quale tutte le voci vengono ascoltate; Stipendio con base fissa CCNL Commercio + parte variabile con sistema di incentivazione premiante in base al raggiungimento degli obiettivi; Sconti per i dipendenti; Iniziale tempo determinato, part-time h20 settimanali; Work Hard, Have Fun, Be Good To Each Others.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
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