Sales Assistant / Sesto San Giovanni (Mi) / Sinsay
IL TUO RUOLO Ti occuperai a 360° delle attività del negozio in base alla pianificazione del lavoro realizzata dallo Store Manager Fornirai un supporto ai ruoli funzionali dello Store, affiancandoli quando necessario nella gestione Lavorerai con il prodotto e l'offerta in relazione agli standard e ai processi di vendita e Visual Merchandising Verificherai e controllerai il piano vendita per identificare e intervenire sul rifornimento della merce e sul supporto diretto al cliente Fornirai supporto nelle operazioni di organizzazione del magazzino e ricezione della merce Fornirai supporto nelle operazioni di cassa e finalizzazione della vendita IL TUO PROFILO Ti piace lavorare in un ambiente frenetico, inclusivo, e creativo in cui la collaborazione e il Team sono i valori fondamentali Sei sempre pronto ad imparare e sviluppare nuove competenze e hai interesse a comprendere le modalità di gestione e organizzazione del lavoro Sei una persona piena di energia positiva e riesci a trasmetterla a tutti Hai passione per la moda e cerchi di tenerti sempre aggiornato sulle ultime tendenze Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc. )
per brevi distanze e ripetere movimenti come da procedure H&S Hai la possibilità di lavorare con un orario flessibile, compresi i fine settimana *NICE TO HAVE* breve esperienza pregressa nel settore Fashion Retail PERCHÈ LAVORARE CON NOI Siamo un'azienda solida e in forte crescita, con un ampio piano di espansione in Italia per il 2025 Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, orientato agli obiettivi e basato sulla collaborazione Opportunità di crescita e sviluppo professionale basati su programmi interni di sviluppo BENEFIT Ticket Restaurant Sconto sui prodotti di tutti i 5 Brand del Gruppo LPP Cosa aspetti?
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le etá e tutte le nazionalitá, ai sensi decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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