Sales Back Office casalecchio di reno

Sales Back Office
Casalecchio di Reno
Emilia Romagna, casalecchio di reno

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale è alla ricerca di un/a Impiegato/a back office commerciale.

La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento Sales Administration di Sede Centrale e rispondendo direttamente alla Sales Administration Manager, svolgerà attività di gestione back office e supporto della rete vendita Italia.

Nello specifico, le attività saranno le seguenti: supportare Sales Admin.

Manager nell'attività di controllo dei dati, gestione dei resi e dello stock supportare le Sedi Locali preparare le offerte commerciali di vendita carrelli nuovi, di noleggio a lungo termine e immettere ordini di vendita dei carrelli garantire la qualità del dato inserito nel gestionale e delle informazioni fornite controllare lo stato di avanzamento degli ordini nel rispetto delle richieste cliente, sia sulla base della tempistica che sulla soddisfazione delle condizioni generali della fornitura registrare e gestire i reclami fino alla risoluzione fronte cliente aggiornare tutti gli archivi interni (file interni di utilizzo comune e condiviso tra i diversi enti) Requisiti: Richiesta esperienza in ruoli di backoffice commerciale e post-vendita Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (in particolare di Excel) Capacità di pianificazione e di organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze Predisposizione ai rapporti interpersonali Nice to have: Preferibile breve esperienza in ambito amministrativo e contabilità Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio.

Sede di lavoro: Casalecchio di Reno (BO); Cosa offriamo: Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze Contratto a tempo determinato iniziale di 1 anno (CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti) Toyota Material Handling Italia S. r. l.

crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.

Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità.

Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.