Sales Engineer - Italia Spagna
La nostra azienda cliente è una realtà solida e in continua crescita, parte di un gruppo internazionale leader nel settore HVAC-R. Si occupa della progettazione e produzione di recuperatori di calore, serrande e componenti aeraulici per il miglioramento dell'efficienza energetica e la sostenibilità ambientale.
Con sede principale in Italia, l'azienda si distingue per la capacità di innovare e offrire soluzioni personalizzate per mercati globali, con un focus particolare sui settori italiano e iberico.
Nell'ambito del rafforzamento e dell'armonizzazione del team Sales, ricerchiamo un Sales Engineer - Italia e Spagna , figura dinamica e motivata da inserire presso la sede di Rescaldina. La posizione, che riporta al Sales & Marketing Director per i mercati italiano e iberico, nasce dall'esigenza di supportare lo sviluppo strategico e operativo dell'azienda in un contesto di espansione internazionale.
La risorsa selezionata, dopo un periodo di formazione specifica, avrà il compito di:
Gestire le relazioni con clienti; Preparare e gestire offerte tecnico-commerciali; Fornire supporto alle filiali su progetti speciali e iniziative strategiche; Collaborare con le Business Unit e il Marketing per identificare e sviluppare nuove opportunità di mercato; Coordinarsi con il dipartimento R&D per il lancio di nuovi prodotti; Partecipare a fiere di settore e meeting con clienti per presentazioni e negoziazioni; Creare e monitorare budget, forecast e analisi delle vendite mensili; Condurre business review periodiche con il Sales Network del gruppo; Sviluppare e rafforzare la rete commerciale nell'area geografica assegnata; Generare lead e gestire le attività di follow-up commerciale; Progettare e implementare modelli di business innovativi. Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
Esperienza di almeno 2 anni in mansioni commerciali, preferibilmente nel settore industriale; Preferibile formazione di tipo tecnico; Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibilmente anche spagnola); Eccellenti competenze relazionali e di negoziazione; Capacità di lavorare in team e spirito di iniziativa; Forte motivazione ad affrontare nuove sfide in un ambiente dinamico e innovativo; Disponibilità a viaggiare tra le sedi italiane e internazionali del gruppo e presso i clienti. L'azienda propone un ambiente di lavoro stimolante e internazionale, caratterizzato da un forte orientamento all'innovazione e alla sostenibilità. La risorsa avrà accesso a un percorso strutturato di crescita professionale e formazione continua, con il coinvolgimento diretto in progetti strategici e innovativi.
La retribuzione prevista è competitiva, con un pacchetto economico composto da:
RAL: 40-45K; Premio di produzione; Sistema di incentivazione MBO. Questa è un'opportunità unica per entrare a far parte di un gruppo internazionale leader nel suo settore e per contribuire allo sviluppo di soluzioni ad alto valore aggiunto.
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