Sales Manager
Florencetown | Towns of Italy Srl, tour operator facente pare del Gruppo ToItaly, per amplimentom del proprio organico ricerca una figura di Sales Manager.
La risorsa supporterà il Sales Director nella realizzazione delle attività di sviluppo del business delle società del Gruppo To Italy (Florencetown | Towns of Italy, Arno travel & Event Design, Italy Xp) e del Relais Villa Olmo, attraverso la ricerca di opportunità e potenziali clienti, la definizione di piani di sviluppo commerciale e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Nello specifico, le responsabilità sono:
l Collaborare al conseguimento degli obiettivi di vendita prefissati contribuendo alla
definizione e revisione dei piani strategici del Gruppo To Italy
l Contribuire alla cura dell'immagine coordinata del Gruppo To Italy sul
mercato come riflesso della visione di impresa
l Collaborare con il DOS alla predisposizione di piani e budget annuali e pluriennali
l Collaborare alla definizione e allo sviluppo di nuovi mercati, prodotti e servizi per le
aziende del Gruppo
l Gestire le risorse umane assegnate, monitorarne e valutarne le performance
Le principali attività saranno:
l Partecipare alla definizione del sales plan (nella sua interezza o per alcune parti del piano)
l Sviluppare le azioni commerciali definite dal Sales Plan, volte ad aumentare e consolidare il proprio portfolio clienti sia in termini di revenue che contatti, al fine del raggiungimento degli obiettivi prefissati
l Studio e promozione di pacchetti e offerte speciali in coordinamento con il reparto Marketing
l Monitorare, creare e aggiornare costantemente il proprio database/CRM
l Partecipare a fiere e eventi nazionali e internazionali in persona e virtuali
l Monitorare e aggiornare i report di produzione del proprio portfolio da riportare mensilmente alla direzione
l Partecipare a incontri di reparto che assicurare la continuità tra le attività del reparto Sales e il reparto Marketing e Comunicazione
La risorsa che stiamo ricercando è un profilo dotato di ottime capacità di gestione dello stress e un'elevata attitudine al problem solving, in grado di lavorare in squadra e supervisionare l'attività degli altri.
E' orientato al raggiungimento dei risultati attesi e in grado di gestire i conflitti.
Si richiede:
l Conoscenza approfondita della lingua inglese
l Ottima conoscenza del mercato turistico di riferimento e dei principali stakeholder
l Buone conoscenze contabili e amministrative
l Buone conoscenze di piattaforme e extranet di OTA
La conoscenza di lavoro su CRM è un requisito preferenziale
Titolo di studio: diploma o laurea ad indirizzo economico, turistico e/o linguistico; comprovata esperienza nel ruolo all'interno di tour operator incoming o hotel di lusso.
Disponibile a trasferte nazionali e internazionali.
Automunito e patente di guida B.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- sales manager: 3 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Un'unica sede
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