Sales Manager Pistoia

Sales Manager
Pistoia
Toscana, Pistoia

Invia un messaggio diretto all'autore dell'offerta di lavoro da The Job GameAiuto i talenti della Gen Z a fiorire | Hr Manager de Il Nido Immobiliare | Project Manager The Job GameIl Business è la tua passione e vuoi farne il tuo lavoro? Hai iniziative strategiche e vuoi fare la differenza nel settore delle risorse umane? Entra a far parte di The Job Game e aiuta a rivoluzionare il mondo della talent acquisition!Chi siamoThe Job Game sta riscrivendo le regole del recruiting con il primo test attitudinale basato sulla gamification e lo storytelling.

Siamo un'azienda giovane e dinamica, con l'obiettivo di trasformare il classico processo di selezione in un'esperienza interattiva e coinvolgente.

Il nostro focus è sulla Gen Z, che entro il 2025 rappresenterà il 27% della forza lavoro globale.

Vogliamo sbloccare il vero potenziale dei candidati con un approccio innovativo e lontano dai metodi tradizionali. In qualità di Business Development sarai al centro del nostro progetto di espansione.

Le tue responsabilità includeranno:Analisi strategica: Studiare i dati di mercato per identificare opportunità e proporre soluzioni creative che valorizzino i punti di forza dell'azienda. Promozione: Presentare The Job Game ad aziende, eventi e fiere per ampliare la nostra rete e rafforzare il brand. Networking: Costruire relazioni strategiche con aziende, partner e organizzazioni affini al nostro progetto. Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con il team marketing e vendite per sviluppare piani strategici volti a incrementare la presenza di The Job Game nel mercato HR-tech. Ricerca e sviluppo: Identificare nuovi settori, clienti potenziali e tendenze di mercato per espandere il business. Chi cerchiamoSei una persona giovane, appassionata di innovazione e pronta a metterti in gioco?

Questi sono i requisiti che cerchiamo:Laurea in Economia, Marketing o simili. Esperienza di almeno un anno in ambito di marketing, vendita o simili. Forte interesse per il mondo HR-tech e la digitalizzazione dei processi di selezione. Ottime capacità comunicative, relazionali e di public speaking. Passione per progetti innovativi e affini al mondo della gamification e dello storytelling. Contratto full-time: fisso + bonus al raggiungimento degli obiettivi. Opportunità di crescita reale all'interno di un progetto in forte espansione. Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, dove le tue idee saranno valorizzate. Formazione continua e autonomia decisionale. La possibilità di lasciare un segno nel mondo della talent acquisition. Sei pronto a rivoluzionare il recruiting e costruire il futuro del lavoro? Invia il tuo CV a ****** con oggetto "Business Development"!Non aspettare!

Entra a far parte di un team che crede nel cambiamento. Livello di anzianitàEsperienza minimaTipo di impiegoFunzione lavorativaMarketing, Vendite e Pubbliche relazioniSettoriConsulenza e servizi aziendali, Vendita al dettaglio e Servizi risorse umane #J-18808-Ljbffr