Sales Manager Modena

Sales Manager
Modena
Emilia Romagna, Modena

About the Role**:

**Volete entrare a far parte del più grande operatore di salute e fitness in Europa, lavorando con un team appassionato e motivato con la volontà di vincere?

In David Lloyd stiamo vivendo un periodo di crescita sostenuta che ci vedrà aprire nuovi incredibili club in Europa.

I nostri Sales Manager sono gli ambasciatori della nostra attività e siamo a caccia di persone motivate che possano ispirare un team di consulenti di vendita per influenzare i nostri clienti a migliorare il loro stile di vita.

Questo ruolo consiste nel raggiungere gli obiettivi, sfruttando al massimo le vostre capacità di costruzione di relazioni, per aiutarvi a far crescere una linea di nuovi potenziali clienti, per aumentare il fatturato e il numero di nuovi membri.

Avrete la possibilità di prendere il controllo e di creare la vostra storia di successo, attraverso il metodo di vendita "challenger" di David Lloyd.

**Quindi, che cosa ottenete da noi?

Come parte del nostro team di vendita, potrete godere di una vasta gamma di vantaggi, tra cui:

- Iscrizione gratuita al Club* per voi e la vostra famiglia

- Sconti sui nostri prodotti come le lezioni di nuoto/tennis e il personal training.

- Sconto illimitato del 50% su cibo e bevande

- Opportunità di avanzamento e progressione di carriera

- Opportunità di apprendimento e sviluppo.

**Cosa ci serve da voi?

- Comprovata esperienza di vendita e di raggiungimento degli obiettivi.

- Passione autentica quando ci si confronta con i colleghi, i potenziali clienti e i soci.

- È essenziale l'esperienza nella gestione e nella motivazione di un team fortemente motivato.

- Appassionato di fornire un servizio clienti eccellente.

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione e capacità di lavorare in base alle scadenze.

- Capacità di sviluppare e allenare un team per raggiungere il suo pieno potenziale.

- Conoscenza del computer - esperienza di lavoro con i sistemi di dati essenziale.

**Come verrò misurato?

- Risultati rispetto agli obiettivi di vendita di nuovi membri, sia a livello individuale che di squadra.

- KPI chiave che saranno concordati prima di ogni ciclo quadrimestrale.

- Prestazioni rispetto alle attività non negoziabili, delineate nel documento sulle modalità di lavoro.

- Le prestazioni individuali e dei membri del team vengono esaminate in base ai nostri 6 valori.

- Contributo al risultato economico e al numero di soci del club.

- Prestazioni rispetto a tutti gli audit di conformità dell'azienda.

**Siete pronti per la sfida?

Saremo lieti di ascoltarvi!