Sales Manager Modena

Sales Manager
Modena
Emilia Romagna, Modena

About the Role**:

**Volete entrare a far parte del più grande operatore di salute e fitness in Europa, lavorando con un team appassionato e motivato con la volontà di vincere?

In David Lloyd stiamo vivendo un periodo di crescita sostenuta che ci vedrà aprire nuovi incredibili club in Europa.

I nostri Sales Manager sono gli ambasciatori della nostra attività e siamo a caccia di persone motivate che possano ispirare un team di consulenti di vendita per influenzare i nostri clienti a migliorare il loro stile di vita.

Questo ruolo consiste nel raggiungere gli obiettivi, sfruttando al massimo le vostre capacità di costruzione di relazioni, per aiutarvi a far crescere una linea di nuovi potenziali clienti, per aumentare il fatturato e il numero di nuovi membri.

Avrete la possibilità di prendere il controllo e di creare la vostra storia di successo, attraverso il metodo di vendita "challenger" di David Lloyd.

**Quindi, che cosa ottenete da noi?

Come parte del nostro team di vendita, potrete godere di una vasta gamma di vantaggi, tra cui:

- Iscrizione gratuita al Club* per voi e la vostra famiglia

- Sconti sui nostri prodotti come le lezioni di nuoto/tennis e il personal training.

- Sconto illimitato del 50% su cibo e bevande

- Opportunità di avanzamento e progressione di carriera

- Opportunità di apprendimento e sviluppo.

**Cosa ci serve da voi?

- Comprovata esperienza di vendita e di raggiungimento degli obiettivi.

- Passione autentica quando ci si confronta con i colleghi, i potenziali clienti e i soci.

- È essenziale l'esperienza nella gestione e nella motivazione di un team fortemente motivato.

- Appassionato di fornire un servizio clienti eccellente.

- Ottime capacità organizzative e di pianificazione e capacità di lavorare in base alle scadenze.

- Capacità di sviluppare e allenare un team per raggiungere il suo pieno potenziale.

- Conoscenza del computer - esperienza di lavoro con i sistemi di dati essenziale.

**Come verrò misurato?

- Risultati rispetto agli obiettivi di vendita di nuovi membri, sia a livello individuale che di squadra.

- KPI chiave che saranno concordati prima di ogni ciclo quadrimestrale.

- Prestazioni rispetto alle attività non negoziabili, delineate nel documento sulle modalità di lavoro.

- Le prestazioni individuali e dei membri del team vengono esaminate in base ai nostri 6 valori.

- Contributo al risultato economico e al numero di soci del club.

- Prestazioni rispetto a tutti gli audit di conformità dell'azienda.

**Siete pronti per la sfida?

Saremo lieti di ascoltarvi!

**Alternative Job Description**:

**Would you like to join the largest health and fitness operator in Europe, working with a passionate and motivated team with the will to win?

At David Lloyd we are going through a period of sustained growth that will see us open incredible new clubs in Europe.

Our Sales Managers are the ambassadors of our business and we are on the hunt for motivated people who can inspire a team of sales consultants to influence our customers to improve their lifestyle.

This role is all about achieving goals, making the most of your relationship-building skills, to help you grow a pipeline of new prospects, to increase turnover and the number of new members.

You will have the opportunity to take control and create your own success story, through David Lloyd's 'challenger' sales method.

**So what do you get from us?

As part of our sales team, you will enjoy a wide range of benefits, including:

- Free Club membership* for you and your family

- Discounts on our products such as swimming/tennis lessons and personal training.

- Unlimited 50% discount on food and drinks

- Opportunities for advancement and career progression

- Learning and development opportunities.

**What do we need from you?

- Proven track record of selling and achieving goals.

- Genuine passion when dealing with colleagues, potential customers and associates.

- Experience in managing and motivating a highly motivated team is essential.

- Passionate about providing excellent customer service.

- Excellent organisational and planning skills and ability to work to deadlines.

- Ability to develop and coach a team to reach its full potential.

- Computer literacy - experience of working with data systems essential.

**How will I be measured?

- Performance against new member sales targets, both individually and as a team.

- Key KPIs to be agreed before each quarterly cycle.

- Performance against non-negotiable activities, outlined in the working arrangements document.

- Individual and team member performance is reviewed against our 6 values.

- Contribution to the economic result and number of club members.

- Performance against all compliance audits of the company.

**Are you ready for the challenge?

We look forward to hearing from you!