Sales Manager Lazio

Sales Manager
Roma
Lazio, Lazio

Come parte del team Agency Recruiting, Onboarding & Training agencies Distribution di

**Zurich Italia**, la persona che stiamo cercando opererà nell'ambito della funzione Onboarding & Training al fine di Supportare le agenzie di nuova costituzione nella fase di affidamento effettuando la formazione sui sistemi la formazione sui prodotti e definire con il nuovo agente un percorso di sviluppo dell'agenzia per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo quantitativo e qualitativo.

**Compiti principali

- Formazione Sistemi

- Formazione Prodotti

- Affiancamento e formazione rete vendita

- Attività di controllo degli obiettivi quantitativi e qualitativi

- Affiancamento trattative complesse

- Raggiungimento del piano di sviluppo concordato con il nuovo agente

**Si richiedono**:

- Laurea in Economia o affini;

- Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo

- Ottima conoscenza dell'utilizzo sistemi informatici e della Tecnica assicurativa

- Ottimo livello di inglese scritto e parlato

- Ottime capacità relazionali

- Disponibilità agli spostamenti

Sede di lavoro: centro Italia

**Chi siamo

Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale.

La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi.

Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori.

Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.

In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione.

Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale.

Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l'uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc.

I nostri processi d'acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.

Potrai usufruire di strumenti di "

**Work life Balance**" utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti.

Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo

**smart working**, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all'interno dell'azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!

**Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!