Sales Manager Emea Milano

Sales Manager Emea
Milano
Lombardia, Milano

Contratto: tempo indeterminato CCNL italianoStiamo supportando un gruppo internazionale molto noto attivo nel settore delle fibre sintetiche nella ricerca del / della SALES MANAGER EMEA per il settore dell'abbigliamento LEGWEAR.

La persona inserita nella sede di MILANO sarà responsabile di uno dei segmenti più strategici del Gruppo e riporterà al Direttore Commerciale EMEA.

Responsabilità

Come Segment Leader, sarai responsabile:

dello sviluppo e della realizzazione del Piano Vendite del Segmento Legwear; volume, vendite, prezzo medio e redditività.

Questo fa parte del piano aziendale complessivo EMEA. di guidare il team di vendita del segmento, supportandoli nella costruzione e realizzazione dei loro piani di vendita per i clienti, sia tatticamente che strategicamente. di sviluppare una visione della divisione ovvero: comprendere le dinamiche del mercato; i comportamenti dei consumatori, i mercati chiave, i marchi e i rivenditori, e avere stretti contatti e conoscenze lungo l'intera catena del valore in EMEA. di supportare il Direttore Commerciale nell'identificazione di nuove opportunità redditizie / di miglioramento, collaborando con i team di Sviluppo Prodotto, Tecnico e Operazioni per realizzarle. di gestire delle previsioni della divisione, dei livelli di stock e dei rischi di credito, entro soglie chiaramente definite.

Lavorerai a stretto contatto con S&OP (Sales & Operations Planning) e Operations per garantire un servizio clienti di alta qualità. di collaborare con i team di Marketing, Comunicazioni del Marchio e Prodotto per massimizzare le innovazioni e le promozioni di mercato. Come Account Owner, ti occuperai di guidare le innovazioni e le vendite attraverso un contatto stretto con i decisori chiave dei clienti, identificando progetti di sviluppo collaborativo che portino successo a tutto tondo. Contribuirai allo sviluppo di strategie di marketing / co-branding / pubblicità / fiere rilevanti per il segmento, che creino valore a lungo termine per la regione EMEA. Sarai responsabile di identificare e sviluppare opportunità di crescita / nuovi business nella regione EMEA, inclusi, ad esempio, nuovi segmenti, clienti o nuove tendenze di mercato. Ti occuperai di mantenere il valore di un noto marchio attraverso una gestione attenta della Proprietà Intellettuale della Company, incluse tecnologie, loghi e marchi verbali. Garantirai che tutte le responsabilità siano svolte con il massimo livello di etica e conformità a tutte le leggi applicabili. Requisiti richiesti Background in Tessile Abbigliamento e / o Chimico, preferibilmente in fibre sintetiche, con conoscenza ed esperienza dimostrata del segmento legwear. Provata esperienza di successo nella regione EMEA in un ruolo di vendita, marketing o sviluppo business. Capacità tecnica dimostrata e competenze per comprendere prodotti e applicazioni. Attitudine imprenditoriale con capacità di assumerti la responsabilità come Sales Segment Leader e gestire account chiave. Buone capacità di pensiero economico e mentalità di vendita basata sul valore. Eccellenti capacità di comunicazione con una provata capacità di realizzare progetti in un ambiente multiculturale e multifunzionale. Eccellente gestione dei clienti chiave, dimostrando empatia e intelligenza emotiva per interpretare le esigenze e le motivazioni dei clienti e costruire una strategia di successo con loro. Ricerca proattiva di conoscenze e informazioni, con capacità di lavorare in modo indipendente e capacità di costruire relazioni a tutti i livelli in un'organizzazione (internamente ed esternamente). Fluente (scritto e parlato) in inglese e italiano. Flessibilità a viaggiare secondo necessità (+30% principalmente in Europa). Requisiti ideali:

– Laurea in materie tessili o altre discipline attinenti (es.

ambito tecnico, marketing, sviluppo prodotto, business, scienze)

– Qualsiasi lingua europea aggiuntiva è un vantaggio.

Pacchetto retributivo: il gruppo è in grado di retribuire il ruolo come richiesto dai livelli salariali di mercato.

Trattandosi di una multinazionale di grande rilievo, sono previsti benefit e auto aziendale.

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