Sales Manager - Termotecnico Ne

Sales Manager - Termotecnico
Ne
Liguria, Ne

Per importante azienda cliente, in forte crescita e in fase di sviluppo di nuove linee di business, operante nel settore termotecnico, con soluzioni ad alta efficienza energetica e applicazioni in ambito residenziale e commerciale, siamo alla ricerca di un Sales Manager con conoscenza specifica delle logiche e dei canali di riferimento. Responsibilities La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione Generale e coordinando un team di Area Manager Italia/estero parteciperà fattivamente alla definizione della strategia commerciale, gestendo il processo di vendita, al fine di raggiungere gli obiettivi generali e di profitto. In particolare, la figura si occuperà di:

definire le politiche commerciali, pianificare e gestire il budget e il forecast di vendita annuale;

gestire il processo di vendita al fine di incrementare le opportunità di business;

gestire e sviluppare ilportafoglio clienti (Italia/estero) in particolar modo progettisti e installatori;

dirigere e coordinare le attività del Dipartimento Commerciale (rete vendita mista Area manager + agenti), gestire i rapporti con le varie funzioni aziendali, con gli enti esterni;

fornire le linee guida per l'R&D dell'organizzazione, coordinare i processi aziendali in materia di mercato e vendite;

conoscere il mercato e analizzarne le tendenze, analisi dei competitor;

Elaborare e presentare report periodici e indici verso la direzione aziendale. Your Profile Saranno valutate per l'iter, le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

laurea tecnica o economica (plus in Ingegneria) o cultura equivalente;

comprovata esperienza di almeno 5/10 anni maturata nelle vendite di realtà modernamente organizzate, operanti nel settore termotecnico/HVAC/idrotermosanitario;

provenienza da contestimodernamente organizzati o in via di strutturazione, all'interno dei quali sono state vissute fasi di rebranding/posizionamento/riorganizzazione del business;

capacità di seguire in autonomia lo sviluppo e la gestione di strutture commerciali riorganizzando eventualmente le aree meno performanti;

ottime doti relazionali, forte orientamento al risultato e capacità di inserirsi/ accreditarsi all'interno gruppi consolidati per gestirli in modo efficiente;

capacità di gestione del cambiamento e declinazione verso il team degli obiettivi da raggiungere;

Ottima conoscenza dellalingua inglese e di una seconda lingua (franceseo tedesco). Sede di lavoro:

Alto trevigiano