Sales Operations Senior Manager Milano

Sales Operations Senior Manager
Milano
Lombardia, Milano

All'interno della divisione Enterprise siamo alla ricerca di un Sales Operations Senior Manager che avrà il ruolo fondamentale di supportare i processi di vendita collaborando direttamente con l'Executive Vice President di Enterprise, team operativi interni e aree funzionali.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Supportare i processi di vendita collaborando con l'EVP di Enterprise, i team di Finance, Strategy, Operations e le aree funzionali Supportare la gestione della pipeline di opportunità, il coordinamento delle riunioni di new business, e analisi approfondite sulle vendite Utilizzare strumenti avanzati di analisi dati (e. g.

PowerBI) per mantenere e analizzare i database delle vendite, fornendo insights critici per la strategia commerciale Contribuire attivamente all'evoluzione dei processi e degli strumenti di vendita interni, identificando e implementando miglioramenti continuativi Supportare EVP nella preparazione di presentazioni chiave per gli incontri con Executive Committee, azionisti e altre figure apicali del Gruppo Interagire direttamente con i clienti per quanto riguarda il mantenimento dei contratti, la gestione degli sconti e dei ribassi e la preparazione delle trattative strategiche Creare ed eseguire piani di lavoro e progetti speciali ad alta complessità Padroneggiare strumenti e processi per tradurre i requisiti e i mandati aziendali in processi operativi efficaci Qualifiche e competenze richieste: Eccellenti abilità analitiche e di pensiero strategico, con un forte orientamento ai dettagli Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale Esperienza nella gestione di progetti complessi, dimostrando capacità organizzative e di leadership Competenza nell'analisi di mercato e tendenze del settore Proattività e capacità di lavorare in team, collaborando con diverse funzioni aziendali Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione,   nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,   nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,   nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione  a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Roma | Milano L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

Cosa ti proponiamo: All'interno della divisione Enterprise siamo alla ricerca di un Sales Operations Senior Manager che avrà il ruolo fondamentale di supportare i processi di vendita collaborando direttamente con l'Executive Vice President di Enterprise, team operativi interni e aree funzionali.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Supportare i processi di vendita collaborando con l'EVP di Enterprise, i team di Finance, Strategy, Operations e le aree funzionali Supportare la gestione della pipeline di opportunità, il coordinamento delle riunioni di new business, e analisi approfondite sulle vendite Utilizzare strumenti avanzati di analisi dati (e. g.

PowerBI) per mantenere e analizzare i database delle vendite, fornendo insights critici per la strategia commerciale Contribuire attivamente all'evoluzione dei processi e degli strumenti di vendita interni, identificando e implementando miglioramenti continuativi Supportare EVP nella preparazione di presentazioni chiave per gli incontri con Executive Committee, azionisti e altre figure apicali del Gruppo Interagire direttamente con i clienti per quanto riguarda il mantenimento dei contratti, la gestione degli sconti e dei ribassi e la preparazione delle trattative strategiche Creare ed eseguire piani di lavoro e progetti speciali ad alta complessità Padroneggiare strumenti e processi per tradurre i requisiti e i mandati aziendali in processi operativi efficaci Qualifiche e competenze richieste: Eccellenti abilità analitiche e di pensiero strategico, con un forte orientamento ai dettagli Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale Esperienza nella gestione di progetti complessi, dimostrando capacità organizzative e di leadership Competenza nell'analisi di mercato e tendenze del settore Proattività e capacità di lavorare in team, collaborando con diverse funzioni aziendali Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione,   nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività,   nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza,   nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione  a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDI DI INSERIMENTO Roma | Milano L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D. Lgs.

198/2006 e ss. mm. ii.

Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.

Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation.

Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.

Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15. 000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo.

Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.

La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.

La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.

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