Sales Operations Specialist
Responsabilità principali: 1.
Ottimizzazione dei processi di vendita: o Analizzare gli attuali flussi di lavoro di vendita e raccomandare miglioramenti per aumentare l'efficienza.
o Sviluppare e documentare procedure operative standard (SOP) per i processi di vendita.
2.
Gestione dei dati e reportistica: o Mantenere registrazioni accurate e aggiornate nel sistema CRM (ad esempio, Salesforce, HubSpot).
o Generare regolarmente report e dashboard per fornire informazioni sulle prestazioni di vendita e sulle metriche della pipeline.
o Condurre analisi dei dati per identificare tendenze, opportunità e aree di miglioramento.
3.
Amministrazione di CRM e strumenti: o Assicurare la corretta configurazione, personalizzazione e manutenzione dei sistemi CRM.
o Formare i membri del team di vendita sull'uso efficace degli strumenti e della tecnologia di vendita.
o Risolvere i problemi tecnici relativi alle piattaforme di vendita.
4.
Collaborazione e comunicazione: o Fare da collegamento tra vendite, marketing e altri reparti per garantire l'allineamento.
o Contribuire allo sviluppo di materiali di abilitazione alle vendite, quali playbook, guide alla formazione e presentazioni.
5.
Previsioni e pianificazione delle vendite: o Collaborare con i leader delle vendite per sviluppare e perfezionare le previsioni di vendita.
o Supportare la definizione delle quote, la pianificazione del territorio e i processi di allocazione delle risorse.
6.
Gestione degli incentivi e delle prestazioni: o Monitorare e monitorare le prestazioni di vendita rispetto agli obiettivi e ai piani di compensazione.
o Assistere nella progettazione e nella gestione dei programmi di incentivazione delle vendite.
7.
Supporto operativo: o Coordinare la logistica delle riunioni di vendita, delle sessioni di formazione e degli eventi.
o Supporto all'inserimento di nuovi membri del team di vendita.
________________________________________ Qualifiche e competenze: - Istruzione: Laurea in economia, marketing o un settore correlato.
- Esperienza: o 2-4 anni di esperienza in operazioni di vendita, operazioni commerciali o in un ruolo simile.
o Conoscenza dei sistemi CRM (es.
Salesforce, HubSpot) e degli strumenti di analisi delle vendite.
- Competenze: o Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
o Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e familiarità con gli strumenti di visualizzazione dei dati (ad es.
Tableau, Power BI).
o Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
o Spiccate capacità di comunicazione scritta e verbale.
o Capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo.
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro